5社區(qū)辦事處年度工作總結(jié)報告-資料下載頁
2025-09-03 01:01本頁面
【正文】 后勁。 （三）抓社會建設(shè) 第 12 頁 共 14 頁 。一是采取各種方式措施全面化解因壩光土地整備、環(huán)城西路建設(shè)、舊城改造等重大項目推進、醫(yī)患關(guān)系中出現(xiàn)的矛盾糾紛。二是大力開展社會治安重點地區(qū)排查整治和 “ 平安葵涌 ” 創(chuàng)建工作，加強技防物防，全面建成小區(qū)視頻門禁系統(tǒng)、停車場系統(tǒng)及樓視系統(tǒng)，打造 “ 零發(fā)案 ” 轄區(qū)。三是不斷完善應急保障體系，扎實做好應急預案編制 工作，完善監(jiān)測預警機制、風險評估機制。四是繼續(xù)推進 “ 法律進社區(qū) ” 工作。 。一是健全完善長效管理機制，落實 “ 一崗雙責 ” 。二是強化安全執(zhí)法檢查，促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任；完善社區(qū)網(wǎng)格化管理，做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作。三是繼續(xù)開展火災隱患重點地區(qū)整治工作及重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆?，重點打擊消防安全、道路交通、海上安全等領(lǐng)域的違法、違章行為，防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。 。一是繼續(xù)推進社會建設(shè) “ 風景林工程 ” ，做好 9 個社區(qū)服務中心品牌和亮點的培育 。二是保持打擊計生 “ 兩非 ” 高壓態(tài)勢。三是發(fā)揮工青婦、 “ 兩新組織 ” 、行業(yè)協(xié)會、志愿服務組織、民間公益性組織在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用，形成和諧穩(wěn)定的社會管理格局。 （四）抓民生幸福指數(shù)提升工作 “ 安居工程 ” 。年內(nèi)啟動葵新社區(qū)統(tǒng)建樓建設(shè)， 第 13 頁 共 14 頁 加快推進官湖統(tǒng)建樓建設(shè)，力爭完成高源社區(qū)統(tǒng)建樓建設(shè)。 。拓寬就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、投資、幫扶、社保等增收渠道，努力實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟 發(fā)展同步。開拓更多公益性就業(yè)崗位，力爭促進戶籍失業(yè)人員和本地戶籍大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保登記失業(yè)率控制在 2%以內(nèi)，“ 零就業(yè)家庭 ” 實現(xiàn)動態(tài)歸零。 。一是加大力度推動葵涌醫(yī)院硬件設(shè)施建設(shè)，完善社康中心標準化建設(shè)。二是做好溪涌小學搬遷工作，加快推進葵涌中學科技館、藝術(shù)館工程和壩光安置區(qū)學校工程。三是高標準建設(shè)社區(qū)公園、文化廣場等民生設(shè)施。 。認真研究制定惠及民生的十件實事，并作為全年督查工作重點，確保民生實事落實到位。 （五）抓生態(tài)文明建設(shè) 。一是制定工作方案和措施 ，抓好落實，高標準完成生態(tài)文明建設(shè)各項指標任務。二是著力推動轄區(qū)中心區(qū)、葵涌河沿岸、主次干道兩側(cè)、轄區(qū)主要人行天橋等的美化綠化。三是新建部分登山綠道，加快已建成綠道的驗收，落實綠道管養(yǎng)單位。重點推動葵涌市政公園、葵涌公園升級等項目。四是扎實做好生態(tài)保護專項補助發(fā)放工作。六是大力推進 “ 宜居社區(qū) ”創(chuàng)建。 。一是建立應急處理隊伍，重點整治轄 第 14 頁 共 14 頁 區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，力爭在全市的市容環(huán)境綜合考核中位居前列。二是全面推進葵涌河整治工程，完成葵涌污水廠配套管網(wǎng)建設(shè)，更新和增設(shè)一批環(huán)保環(huán)衛(wèi)設(shè)施，提高污水、 生活垃圾無害化處理能力。 。從違建源頭抓起，突出重點，特別是要查處壩光社區(qū)、舊城改造項目、城市更新項目、政府大型工程項目用地上的違法建設(shè)和違法搶建行為，從嚴查處每一宗案件，實現(xiàn)全年違建糾正率和衛(wèi)片執(zhí)法檢查 100%的目標，在全年查違共同責任制考核中力爭優(yōu)秀。 （六）抓隊伍建設(shè) 。創(chuàng)新干部管理機制，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。嚴格?zhí)行中央的 “ 八項規(guī)定 ” ，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中解決四風問題。嚴格控制各單位 “ 三公經(jīng)費 ” 等相關(guān) 財務支出。強化明查暗訪，增強財務和人事任免的透明度，加強政府誠信體系建設(shè)。 2024 年社區(qū) “ 兩委 ” 班子選舉換屆工作，以此為契機，加快選拔和培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕黨員進入領(lǐng)導班子，切實加強基層組織建設(shè)。
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