【正文】 第 19 頁 共 23 頁 章制度的自覺性，遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。能夠使員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和法律法規(guī)的重要性、必要性，進一步認識到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。 （五）、對安全保衛(wèi)自查 做為金融工作單位，我社深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能學習聯(lián)社下發(fā)安全保衛(wèi)文件外，還時常關(guān)注社會上的一些金融案件，吸 取經(jīng)驗教訓，安全防范意識也逐年增強。不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢，使我社更加自覺地將安全工作落實到每一個細節(jié)，消除殘留的麻痹思想。 例如安全器械的到位情況、柜臺內(nèi)外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況等。 二、提高措施 針對本次 “ 陽光信貸 ” 專項學習，為認真開展好本次專項活動，全面提升我社各項綜合能力，增強我社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕違規(guī)違紀、有章不循等違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高信用社案件防控能力。嚴格要求員工做好以下工作： （一）做好 “ 陽光信貸 ” 專項學習工作。組織力量對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行認真整理學習，按活動要求，對會計、出納、信貸等要害業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)要 加大學習操作流程和相應(yīng)規(guī)章制度，進一步明確崗位職責，使每個崗位有規(guī)可依、有法可循。 第 20 頁 共 23 頁 （二）加強信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。 （三）本社員工自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，要按聯(lián)社要求逐項對照盡快整改，對以后工作中發(fā)現(xiàn)自查自糾的問題不能完成的，將嚴格按照整改計劃和措施及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行處罰。 （四）進一步加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用、各類業(yè)務(wù)安全、各類違規(guī)違紀等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到 位，不留死角。 三、今后學習方向 ⒈ 加強理論學習，提高業(yè)務(wù)水平 針對學習的薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想，尤其是加強鄧小平特色理論和 “ 三個代表 ” 思想的學習，掌握其精髓，認真做好讀書筆記，寫好心得體會，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導自己的日常工作，做到理論和實踐相結(jié)合，切實提高自己的理論水平。 ⒉ 進一步團隊建設(shè) 加強與員工的相互溝通，積極開展批評和自我批評，自覺地維護團隊和諧友愛，提高團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ⒊ 進一步規(guī)范學習 管理，加大學習力度 針對當前現(xiàn)狀，在確保我社穩(wěn)步發(fā)展的前提下，統(tǒng)一調(diào)整工作思想，強化各項法律法規(guī)學習，完善有關(guān)措施制度，并結(jié)合此 第 21 頁 共 23 頁 次活動整改，進一步改進工作態(tài)度和作風，提高辦事效率。同時，按照市聯(lián)社有關(guān)要求，一方面努力提高員工整體素質(zhì)，另一方面塑造信合人的新形象、新風貌。 ⒋ 在搞好 “ 陽光信貸 ” 的同時，提高員工的道德建設(shè) 繼續(xù)按照 “ 陽光信貸 ” 的要求，抓好自身道德建設(shè)，利用身邊出現(xiàn)的典型案件，加強于昂的警醒教育，筑起防腐抗變堤壩，防微杜漸。特別是針對信貸部門在貸款發(fā)放的全過程中，不斷 提高辦事的透明度，遵守 “ 陽光信貸 ” 廉政規(guī)定，遵守信合制度規(guī)定，以身作則，做好表率。 四、自查情況總結(jié)： 總之，通過此次作風整頓會議，我社將更加嚴格地要求本社員工，努力遵守省、市聯(lián)社的各項規(guī)章制度，以身作則，克服不足，為信合形象建設(shè)恪盡職守。 通過此次 “ 陽光信貸 ” 專項工作的開展，從自查的情況看，我社各項內(nèi)控制度能夠覆蓋各項業(yè)務(wù)，各項業(yè)務(wù)操作均能夠按照有關(guān)規(guī)定辦理，無集體和工作人員為了獲得與客戶、其他單位和個人的交易機會或者有利于實現(xiàn)交易目的，向其贈送現(xiàn)金、物品或者其他有價證券等行 賄的行為；也無客戶、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利于實現(xiàn)交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現(xiàn)金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。 但是，目前這些不正當行為沒有發(fā)生并不代表將來也一定不 第 22 頁 共 23 頁 會發(fā)生，從這一點上，我社清楚的認識到 “ 陽光信貸 ” 專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。 西湖信用社 2024 年 5 月 20 日 第五篇：創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城自查方法 XX 縣區(qū)環(huán)保局創(chuàng)建“ 省級衛(wèi)生縣城 ” 工作目標管理考核辦法 為確保我局 2024 年圓滿完成創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作各項目標任務(wù)，特制定本辦法。 一、加強組織領(lǐng)導 確保深入開展創(chuàng)建工作，加強目標管理，加大創(chuàng)衛(wèi)考核力度，力爭創(chuàng)衛(wèi)工作達標，我局加強了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。 二、考核原則 堅持實事求是、簡便易行、突出重點、考嚴考實的原則，防止弄虛作假。 三、考核對象 根據(jù)縣委、縣政府下達環(huán)保局創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作目標任務(wù)考核內(nèi)容進行，包括以下幾個方面：（ 1）領(lǐng)導工作責任；（ 2）愛衛(wèi)組織與管理；（ 3）健康教育；（ 4）公共場 所、生活飲用水衛(wèi)生；（ 5）其他公共科目。 第 23 頁 共 23 頁 四、考核辦法 由局創(chuàng)衛(wèi)工作考核組對各項目標任務(wù)量化考核。 五、獎懲辦法 （一）獎勵 在創(chuàng)衛(wèi)工作中，完成目標任務(wù)行動迅速，工作到位，專項整治成效顯著，長效管理措施落實，順利通過創(chuàng)衛(wèi)驗收的科室和個人，所里給予一定的獎勵。 （二）懲處（ 1）對在創(chuàng)衛(wèi)工作中，因工作不到位，被縣創(chuàng)衛(wèi)辦通報批評和被新聞媒體曝光的責任科室、科室的分管責任人、直接責任人，要向局黨支部做出書面檢查。 （ 2）因工作不力，未完成創(chuàng)衛(wèi)目標 任務(wù)的，直接影響全縣創(chuàng)衛(wèi)工作驗收的科室和個人，將依據(jù)責任追究辦法，對各級責任人給予組織處理和經(jīng)濟處罰。 （ 3）嚴重影響創(chuàng)衛(wèi)工作成績的個人將取消公務(wù)員過渡資格以及年終考核一票否決。