5社區(qū)個人述職報告3篇_-資料下載頁
2025-09-03 00:46本頁面
【正文】 讀書筆記和心得體會，并堅持自學(xué)，廣泛涉及各類書籍，豐富自己的政治理論和專業(yè)知識水平。班子成員交心談心即談突出問題、深層次矛盾、談思想障礙等等。隨后，社區(qū)兩委班子深刻剖析，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，列舉 **突出問題、具體表現(xiàn)及典型事例廣泛征求意見和建議。召開了民主生活會和專題組織生活會，進(jìn)行了民主測評，會上根據(jù)上級點評情況和黨員提出的意見建議作了表態(tài)發(fā)言。對照檢查材料中的問題，制定了整改措施，限期整改。于 9 月 30 日在泉星社區(qū)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示， 10 月 15 日下午社區(qū)召開了黨員群眾測評大會，對前段時間的工作向廣大群眾和黨員作了匯報。 社區(qū)開展群眾路線教育實踐活動主要意義有三。一是開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的 ? 作風(fēng)之弊、行為之垢 ?來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全體職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。二是增強(qiáng)干部的服務(wù)意識，真正發(fā)揮服務(wù)基層、服務(wù)群眾的作用。切實提高干部的素質(zhì)。三是就是要切實解決我們，自身存在的 ?**? 問題。讓全體職工輕裝上陣，以嶄新的作風(fēng)和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。 第 11 頁 共 12 頁 完善各種工作制度和創(chuàng)新機(jī)制，建立有利于科學(xué)發(fā)展的社區(qū)工作體制和管理辦法。規(guī)定社區(qū)工作人員在上班時間 ? 兩做好、三不準(zhǔn) ? 。 ? 兩做好 ? 。一是認(rèn)真做好案頭工作，堅決按時、按質(zhì)、按量完成上級交給的各項工作任務(wù)；二是以服務(wù)型為主，做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改進(jìn)我們的工作態(tài)度和方法。 ? 三不準(zhǔn) ? 。一是工作時間不準(zhǔn)上網(wǎng)炒股票、玩游戲，不準(zhǔn)上 q**天；二是不準(zhǔn)對居民提出的問題相互推諉或置之不理；三是不準(zhǔn)對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認(rèn)真解決的做法。 組織建設(shè)落實，完善矛盾糾紛排查和調(diào)處工作機(jī)制。泉星社區(qū)黨支部進(jìn)一步適應(yīng)發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設(shè)置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。在社區(qū)日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶動了工作的開展，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。社區(qū)設(shè)立了群眾工作站，傾聽居民群眾意見和要求，及時幫助居民群眾解決實際問題和困難，著力化解社會矛盾。堅持 ? 小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交 ? 的工作要求。每月定期召開工作例 會，組織開展信息排查交流和研究，及時了解掌握基層 第 12 頁 共 12 頁 矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的動態(tài)情況，實行黨政班子領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系社區(qū)干部包案處理責(zé)任制。通過強(qiáng)化管理、規(guī)范運(yùn)作、有序工作，督促、指導(dǎo)轄區(qū)部門單位和廣大群眾開展基層社會治安綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定及推進(jìn)平安建設(shè)的作用。 一年來，在全體社區(qū)干部、黨員的共同努力下，我社區(qū)在各方面都取得了進(jìn)步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應(yīng)有的作用，但是我也清醒地認(rèn)識到，與上級的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新；二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加 大；三是部分黨員干部服務(wù)的意識有待征求。在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進(jìn)一步解放思想做好各項工作。
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