5社區(qū)xx年上半年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-03 00:43本頁(yè)面
【正文】 各項(xiàng)文件精神，堅(jiān)持三會(huì)一課，并開好三嚴(yán)三實(shí)特色黨課。嚴(yán)把黨組織隊(duì)伍入口關(guān)，半年來(lái)黨員轉(zhuǎn)正一人，接受入黨申請(qǐng) 2人，送積極分子培訓(xùn) 4 人，評(píng)選社區(qū)優(yōu)秀黨員 28 名。春節(jié)、七一期間社區(qū)兩委成員和紅巖志愿者走訪慰問(wèn)社區(qū)貧困及老黨員， 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 共計(jì) 70 人， 28400 元。 完成了 12371 非公網(wǎng)上登記工作。經(jīng)過(guò)社區(qū)全體工作人員、支部書記、黨員志愿者的努力，圓滿完成了非公組織網(wǎng)上登記工作，共 800 余家。 二、社區(qū)工作 創(chuàng)新社會(huì)治理，努力建設(shè)法治社區(qū)。配合街道對(duì)新街游園、長(zhǎng)廊的法治化改造，建立法律 援助室，打造社區(qū)法律講堂，截至 6 月底，共協(xié)調(diào) 5 位律師對(duì)社區(qū) 37 名居民群眾進(jìn)行法律援助及咨詢，開法律講堂 2 次，調(diào)解居民糾紛 29 起。 完成社區(qū)視頻監(jiān)控進(jìn)樓棟工程。社區(qū)積極配合施工單位，通過(guò)居民大會(huì)、居民代表大會(huì)、院壩會(huì)等多種形式引導(dǎo)居民認(rèn)同并參與到視頻監(jiān)控的安裝工程中來(lái)，共安裝攝像頭 52 個(gè)。 加強(qiáng)對(duì)社區(qū)巡邏隊(duì)的管理，制定根據(jù)發(fā)案率為指導(dǎo)的社區(qū)巡邏隊(duì)考勤簽到制度，巡邏隊(duì)員必須到點(diǎn)簽到，增設(shè)了一個(gè)實(shí)驗(yàn)幼兒園治安崗?fù)ず灥近c(diǎn)，做到社區(qū)巡邏無(wú)漏點(diǎn)，積極與社區(qū)民警溝通，提高社區(qū)巡邏民警帶隊(duì)率。落 實(shí)居民代表及樓棟長(zhǎng)的管理工作，制定棟長(zhǎng)守樓護(hù)院的制度，對(duì)社區(qū)重點(diǎn)人口實(shí)行專人管控，提高紅袖章的出現(xiàn)率，加強(qiáng)流動(dòng)人口登記，組織社區(qū)民警與居民代表及樓棟長(zhǎng)開展社區(qū)安全議事會(huì)警民懇談會(huì)，掌握社區(qū)安全動(dòng)向，做好社區(qū)治安重點(diǎn)整治區(qū)域工作，提升社區(qū)安全滿意度。 積極參與街道城管巡查工作。組織、發(fā)動(dòng)社區(qū)各種力量， 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 整合社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員、樓棟長(zhǎng)、巡防隊(duì)、志愿者，建立社區(qū)網(wǎng)格工作微信群，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理轄區(qū)各種城市管理問(wèn)題，并積極參與街道城管巡查工作群的處理、回復(fù)工作，半年來(lái)處理城管數(shù)字化案件 80 余起。 協(xié)助完成文明 XX 縣區(qū)創(chuàng)建工作。 完成社區(qū)日常工作。為居民開具各種證明 400 余次，開展免費(fèi)體檢、健康教育、免費(fèi)理發(fā)、再就業(yè)培訓(xùn)、社區(qū)聯(lián)誼會(huì)、假期義務(wù)勞動(dòng)、文明勸導(dǎo)等各項(xiàng)活動(dòng) 40余次，涉及居民群眾 1200余人次。臨時(shí)救助 9 人次，共 5300 元，完成惠老補(bǔ)貼登記 270人，完成計(jì)生系統(tǒng)流動(dòng)人口登記 400 余人，完成孕優(yōu)體檢 26 人，慰問(wèn)失獨(dú)家庭 14 戶。截至 6 月底，轄區(qū)出生一孩 23 人，二孩16 人。 三、下半年工作計(jì)劃： 繼續(xù)努力法治社區(qū)建設(shè)，大力推廣、宣傳社區(qū)法律援助室，固化律師 坐堂制度，形式多樣的開展法律講堂活動(dòng)，腳踏實(shí)地的讓法治成為正街社區(qū)的名片。 大力開展社區(qū)公益站工作，以問(wèn)題為導(dǎo)向，認(rèn)真梳理、發(fā)現(xiàn)居民群眾迫切需求的公益項(xiàng)目，按照要求進(jìn)行申報(bào)和建設(shè)。 加強(qiáng)對(duì)社區(qū)流管員、巡防隊(duì)的人員管理，建立獎(jiǎng)懲、監(jiān)督、巡查機(jī)制，讓其真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
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