5社會(huì)管理創(chuàng)新與社會(huì)穩(wěn)定活動(dòng)方案-資料下載頁(yè)
2025-09-03 00:36本頁(yè)面
【正文】 調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪(fǎng)疏導(dǎo)相銜接的聯(lián)動(dòng)調(diào)解工作機(jī)制，引導(dǎo)和幫助群眾依法表達(dá)訴求，依法維護(hù)權(quán)益，有效 化解社會(huì)矛盾糾紛。 三、主要措施 。要真正擔(dān)負(fù)起推進(jìn)社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任，特別是黨政 “ 一把手 ” 要像抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)那樣抓社會(huì)管理創(chuàng)新工作，科學(xué)制定社會(huì)管理的政策措施，將更多人力、物力、財(cái)力投向社會(huì)管理領(lǐng)域，力爭(zhēng)突破一些難點(diǎn)問(wèn)題，形成一些創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，使我市社會(huì)管理服務(wù)水平有一個(gè)質(zhì)的提升。 。要把社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定工作績(jī)效作為全局干部考核的重要指標(biāo)，與職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤，并將加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作納入個(gè)人績(jī)效考評(píng)， 增加考評(píng)的分值與份量，切實(shí)從制度上加強(qiáng)保障。 。要進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強(qiáng)綜治工作力量，確保綜治工作人員更好地發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。要把工作重心轉(zhuǎn)移到社會(huì)管理服務(wù)上，分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真抓好社會(huì)管理創(chuàng)新和社會(huì)穩(wěn)定工作，主動(dòng)對(duì)接社會(huì)管理基礎(chǔ)工作，構(gòu)建社會(huì)管理綜合服務(wù)平臺(tái)。
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