5社會(huì)維穩(wěn)工作規(guī)劃安排-資料下載頁(yè)
2025-09-03 00:36本頁(yè)面
【正文】 到五個(gè)底數(shù)清 ” 即矛盾糾紛總數(shù)、已調(diào)、未調(diào)底數(shù)清；重大疑難糾紛底數(shù)清；征地、勞資、環(huán)保、資源權(quán)屬、土地等糾紛底數(shù)清；群體（ 5人以上）上訪事件底數(shù)清；糾紛重點(diǎn)戶(hù)、重點(diǎn)人員、老上訪戶(hù)情況底數(shù)清。并要做到矛盾糾紛主要情況及發(fā)生原因明確、涉及人數(shù)明確、調(diào)處部門(mén)明確、責(zé)任單位及責(zé)任人明確、處置方法及具體措施明確；三是要充分發(fā)揮基層黨組織、各村委會(huì)、調(diào)委會(huì)等基層組織的作用，努力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)；四是要堅(jiān)持做到四個(gè)不 ” 即不弄虛作假、不夸大問(wèn)題、不縮小問(wèn)題、不隱瞞事實(shí)，工作中要做到實(shí)事求是五是要認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，群眾前來(lái)辦事，要求全體工作人員必需執(zhí)行好首問(wèn)負(fù)責(zé)制，屬哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)，就由哪個(gè)部門(mén)操持，不能出現(xiàn)推諉和不理不睬現(xiàn)象。
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