5社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-03 00:34本頁面
【正文】 領導帶領分管股室人員聯(lián)系部門（單位）的責任制，信訪工作和經(jīng)濟工作同考核、同獎懲。在系統(tǒng)內(nèi)對所屬部門簽定了責任書，年終納入考核的重要內(nèi)容，由于責任落實，經(jīng)委機關形成了通力協(xié)作、齊抓共管的信訪工作格局。二是在信訪工作中始終堅持 “ 以人為本 ” 的信訪工作理念， 變被動為主動，變?nèi)罕娚显L為干部主動下訪，深入基層，深入到群眾中去，同時，實行領導帶 第 5 頁 共 5 頁 頭下訪和領導干部接訪值周制度，進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，暢通了群眾的利益訴求渠道，讓群眾有話有處講、有冤有處伸、有難有人幫。經(jīng)委機關接待處理來信來訪共 27 件，其中交辦件 17 件；來訪 1800 人次，其中群訪 1500 余人次，個訪 300 余人次?；咀龅搅巳耆到y(tǒng)無信訪積案，無重復上訪，無越級上訪。越級到縣委、縣政府上訪的、機關領導不推不拖，按照分工和聯(lián)系的部門（單位）對號入座，主動接人或配合有關部門做工作、轉(zhuǎn)化思想、化解矛 盾。 總之，經(jīng)委社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作，領導高度重視，狠抓落實，成效顯著，在抓 “ 整體聯(lián)動防范工程 ” 、 “ 平安單位 ”創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定中，注重投入人力、物力，加強工作職責，使綜治及維穩(wěn)工作有了明顯提高。同時，也存在一定的不足，還需不斷努力，更進一步完善，以便將綜治及維穩(wěn)工作抓得更好更出色。
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