5社會事業(yè)相關部門和單位半年工作總結(jié)致辭-資料下載頁
2024-09-12 00:22本頁面
【正文】 ，如果出了問題，我們首當其沖要承擔責任。所以大家務必強化安全責任意識，牢固樹立 “ 安全無小事 ” 的思想，做到警鐘長鳴，時刻也不能放松這根弦。 二是要明確安全和穩(wěn)定工作重點。各部門要對工作進行認真梳理和查找，對工作和生產(chǎn)過程中容易出和可能出問題的方面和環(huán)節(jié)要認真細致分析，明確其工作重點，確保職責安全。要在公 第 9 頁 共 10 頁 共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生安全、廣電信 息傳輸安全、宗教事務安全、衛(wèi)生危房安全等等方面多加關注，多下功夫，做好工作。另外，還要深入細致地關注和做好干部職工思想政治工作。行政體制調(diào)整后，一些干部反映了這樣或那樣的一些問題，也存在一些債權債務等方面的遺留問題。各單位負責人及領導班子要引起高度重視，保持頭腦清醒，依法依規(guī)，積極處理各種矛盾和問題，絕不能逃避或推諉拖延。部門領導要深入到職工的內(nèi)心世界去，摸清職工們的活思想，多開展談心活動，及時消除和化解一些不穩(wěn)定因素。同時，也要給這些干部提出嚴格的要求，有什么問題，必須通過正常的渠道，合法的方式進行反映， 不得違規(guī)上訪，更不得煽動鬧事，出現(xiàn)影響穩(wěn)定的行為。否則依法嚴肅處理。 三是要建立健全安全工作報告制度。各部門必須落實專人負責，切實做好安全隱患和事故的定期檢查、監(jiān)測、報告工作。 四是要制定和完善各部門各方面工作安全事故的應急方案，做到工作在前，防范在前，有備無患。 五是要建立安全和穩(wěn)定工作責任追究制，做到工作到位，責任到人，有責必究的工作機制。 七、遵守紀律，清正廉潔，樹立良好的干部形象 最近，社會事業(yè)系統(tǒng)個別單位的領導干部違反廉政紀律，出現(xiàn)一些不應該出現(xiàn)的 問題，這給我們敲響了警鐘。身為領導干部，一定要清清白白做官，堂堂正正為人，做一名組織放心、人民滿 第 10 頁 共 10 頁 意的好公仆。在廉政這個問題上，行政主管部門和部門負責人一定要做過細的工作，要愛護每一位干部和職工，不要只管發(fā)文件，而是要經(jīng)常深入基層，開展交流談心活動，時刻掌握思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時糾正。同時，要加強制度建設，用制度和紀律規(guī)范管理，減少腐敗滋生的機會。一是要嚴格廉政建設責任制。各單位 “ 一把手 ” 要負總責，層層分解責任，層層落實。二是要嚴格單位財務管理制度。三是嚴格重大事項報告制度，人事進出請示報告制度，重大支出項 目報告制度。四是要廉潔自律，過好 “ 三關 ” 。要嚴格按廉政的要求，看好自己的門，管好自己的人，管好班子，帶好隊伍。五是要加大對違法違紀事件和人員的處理力度。 《社會事業(yè)相關部門和單位半年工作總結(jié)講話》來源于范文先生網(wǎng)，歡迎閱讀社會事業(yè)相關部門和單位半年工作總結(jié)講話。
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