5省國土環(huán)境資源系統(tǒng)科技工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-12 00:00本頁面
【正文】 大，高職稱高學(xué)位的人才比例是不斷增 多的。 幾年來，在有關(guān)單位和我廳科技工作者的努力工作下，先后完成了一批對我省社會經(jīng)濟發(fā)展和國土環(huán)境資源系統(tǒng)工作有重大推動作用的科研項目，其中有些科研項目成果已推廣應(yīng)用于實際作用之中，取得了良好的社會經(jīng)濟效益，這些科研成果不但緊密結(jié)合工作實際，解決了工作中的重點、難點問題，而且在新觀念、新技術(shù)、新方法的應(yīng)用上均有所突破，研究價值顯著。 二、存在問題和今后科技工作的努力方向 科技進步是推進各項管理工作上水平的不竭動力，科技管理工作創(chuàng)新是推進科技進步的保障。目前，我廳科技管理各項工作已逐步走上規(guī)范化、法制化的軌道，科技管理初見成效，但還存 第 7 頁 共 7 頁 在明顯不足之處。例如我廳的科技項目研究工作還沒有引入市場競爭機制，科技項目管理的獎勵和激勵機制尚不夠健全，科技研究項目資金投入不足等等，這些都是束縛科技創(chuàng)新，科技項目研究和科技工作發(fā)展的 “ 瓶頸 ” 。對此，擬在今后的科技管理工作中，首先是要設(shè)法引起各級國土環(huán)境資源管理部門領(lǐng)導(dǎo)層對科技管理工作的重視，使科技是第一生產(chǎn)力的觀念在人們的思想中建立起來，其次是引入市場經(jīng)濟的理念和管理方式，建立競爭機制，對不同類型的科技項目，采用委托、招標等方式，確定項目承擔(dān)單位， 再次是加強橫向聯(lián)合，充分發(fā)揮社會各方科研優(yōu)勢和力量，提高科研聯(lián)合攻關(guān)能力，加大科技研究資金的投入。同時健全完善科技管理法規(guī)體系，建立相應(yīng)的獎勵辦法和激勵機制，從制度上保證科技工作的健康發(fā)展。在國土環(huán)境資源科技管理工作中，制定出市、縣局負責(zé)同志或技術(shù)骨干進行定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，多安排一些有關(guān)科技和對外技術(shù)合作與交流活動，使科技工作者有更多的機會學(xué)習(xí)國外和其他省市先進的科技管理經(jīng)驗，為國土環(huán)境資源管理工作的進一步發(fā)展做好服務(wù)。此外，建議國土資源部科技管理部門要經(jīng)常組織有關(guān)人員到基層進行工作指導(dǎo)。
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