5申報(bào)優(yōu)秀青年志愿者事跡材料三篇-資料下載頁
2024-09-11 23:52本頁面
【正文】 際行動(dòng)呼吁職工增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，為促進(jìn)精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。 二、以需求為導(dǎo)向，確立服務(wù)項(xiàng)目 始終圍繞企業(yè)工作中心，結(jié)合企業(yè)需要，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確立志愿服務(wù)項(xiàng)目，以奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步為主題，以堅(jiān)持自愿、量力而行、講求實(shí)效、持之以恒為原則，始終把企業(yè)志愿服務(wù)對(duì)象放在 最需要幫助的人群身上。為增強(qiáng)志愿服務(wù)的實(shí)效性，針對(duì)志愿服務(wù)對(duì)象的需求不同，服務(wù)對(duì)象所需服務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)短，將服務(wù)對(duì)象分為長(zhǎng)期服務(wù)和臨時(shí)服務(wù)，按照職工所需、志愿者所能的原則。臨時(shí)服務(wù)一般需求分散、時(shí)間性不強(qiáng)，對(duì)此，利用雙休日、節(jié)假日等推出社會(huì)公益活動(dòng)，做到了企業(yè)志愿服務(wù)與滿足職工最迫切需要的有機(jī)結(jié)合，與建設(shè)和諧企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)的有機(jī)結(jié)合。 三、典型示范、宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的參與積極性 企業(yè)志愿者行動(dòng)要保持長(zhǎng)久的生命力，就必須最大限度地調(diào)動(dòng)企業(yè)青年自愿參與的積極性。為此，我積極動(dòng)員黨（團(tuán) ）員、積極分子帶頭，企業(yè)青年廣泛參與，人人爭(zhēng)當(dāng)志愿者，每年拿出 第 9 頁 共 10 頁 一定時(shí)間積極參與服務(wù)活動(dòng)。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)也為志愿者提供了服務(wù)平臺(tái)，每年舉行多次的志愿者聯(lián)合行動(dòng)。同時(shí)，我們還組織企業(yè)里的團(tuán)員青年將志愿者活動(dòng)拓展到兄弟單位。每逢五一、十一客運(yùn)黃金周我們就會(huì)組織青年人深入到兄弟企業(yè)做好高峰時(shí)段的疏導(dǎo)工作，協(xié)助他們做好檢票、安檢、引導(dǎo)等服務(wù)旅客的工作，得到兄弟單位的好評(píng)，也集團(tuán)的客運(yùn)服務(wù)增添光彩。 四、創(chuàng)新機(jī)制、健全制度，充分調(diào)動(dòng)青年志愿服務(wù)的積極性 制度建設(shè)是志愿工作持久開展的保證。為確保青年志愿 者隊(duì)伍能夠自主運(yùn)轉(zhuǎn)，自主開展活動(dòng)，有大量的無私奉獻(xiàn)的志愿者積極參與，我們從培養(yǎng)志愿者的義務(wù)觀、公共意識(shí)入手，在志愿者服務(wù)隊(duì)登記注冊(cè)、執(zhí)證上崗、服務(wù)記錄等方面逐步進(jìn)行了規(guī)范，把志愿者服務(wù)臺(tái)帳資料記錄工作納入了年終考核，使志愿者服務(wù)工作做到了年初有計(jì)劃，活動(dòng)有記錄，年終有總結(jié)，在培訓(xùn)、幫扶、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等方面也建立了規(guī)范化的管理制度，特別是逐步建立完善了社區(qū)志愿服務(wù)小時(shí)化和星級(jí)制等評(píng)估表彰制度，推動(dòng)社愿服務(wù)工作邁上了新臺(tái)階。 有一種生活，你不曾經(jīng)歷過，就不知道其中的艱辛 。有一種信念，你不曾體會(huì)過，就不知 道其中的快樂，有一種快樂，你不曾擁有過，就不知道其中的純粹。全國(guó)十佳志愿者馮艾這樣說過。志愿者的頭上沒有光環(huán)，志愿者的物資環(huán)境是貧乏的，但是我們的精神家園卻是富足的。我們努力發(fā)揮著志愿者奉獻(xiàn)、友愛、互 第 10 頁 共 10 頁 助、進(jìn)步的精神，為交通集團(tuán)志愿者服務(wù)工作貢獻(xiàn)自己的力量。
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