5潘家園街道社會治安綜合治理-資料下載頁
2025-09-02 23:38本頁面
【正文】 ” 。力爭 95%以上綜治維穩(wěn)工作站達(dá)到群眾最滿意標(biāo)準(zhǔn)。 提升綜治隊伍工作能力。健全和完善綜治系統(tǒng)培訓(xùn)工作機制，進(jìn)一步提高綜治崗位干部的能力水平。加強群防群治力量培訓(xùn)，提高工作能力，推進(jìn)綜治整體工作向更高層次發(fā)展。 創(chuàng)新社會動員組織模式。積極培育群眾自治組織，推廣新居民互助服務(wù)站、市民勸導(dǎo)隊、社情懇談會、溫情工作室、青年匯和入戶民情圖工作模式，爭取社會支持，引導(dǎo)社 會力量參與社會管理工作。 第 5 頁 共 5 頁 五、加強社會管理綜合治理宣傳調(diào)研 緊密結(jié)合工作實際，積極探索有效破解重點難點問題的方法途徑。認(rèn)真做好綜治信息工作，加大報送力度，不斷提高信息質(zhì)量。重大敏感信息要及時上報，防止遲報、漏報、誤報。 以上工作由本社區(qū)、社會單位主要領(lǐng)導(dǎo)向地區(qū)綜治委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)。對于履責(zé)不到位、工作不力或未完成上述責(zé)任書規(guī)定任務(wù)的，地區(qū)綜治委將按照社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任直至實行一票否決。 潘家園地區(qū)綜治委（蓋章）責(zé)任單位（蓋章） 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 2024 年 1 月
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