5氣象局全年工作要點-資料下載頁
2025-09-02 23:10本頁面
【正文】 2不斷強化人才體系建設(shè) 繼續(xù)加大地方機構(gòu)編制爭取力度，建立健全地方編制、編外用工分類管理辦法，探索多元化人力資源保障機制。加快人才發(fā)展機制改革，逐步形成領(lǐng)軍、骨干、青年人才銜接有序、梯次 配備的培養(yǎng)使用機制。積極參與省局組織的各類業(yè)務(wù)競賽，探索組織市級業(yè)務(wù)競賽，提升人才隊伍素質(zhì)。加強中高級專業(yè)技術(shù)人員的考核聘用管理，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。加強后備干部培養(yǎng)鍛煉。健全縣級氣象機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配縣氣象臺臺長。（人事科牽頭，各相關(guān)科室協(xié)助） 第 10 頁 共 11 頁 2加強計劃財務(wù)管理水平。加強預(yù)算管理和財務(wù)管理，著力推進綜合預(yù)算，將中央、地方、創(chuàng)收以及合作項目、科研項目資金全部納入收入和支出預(yù)算，確保各類資金發(fā)揮應(yīng)有的效益。抓好統(tǒng)籌集約基金項目管理。按時間節(jié)點抓好預(yù)算執(zhí)行進度。（計財科牽頭，各相關(guān)科室協(xié) 助） 2加強機關(guān)科學(xué)化管理。以政務(wù)辦公系統(tǒng)建設(shè)為抓手，深入推進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高機關(guān)工作的精細(xì)化、規(guī)范化、高效化、信息化、人性化水平。完善督查督辦的相關(guān)制度，推進重點工作項目化，項目指標(biāo)化，指標(biāo)責(zé)任化。（辦公室牽頭，各相關(guān)科室配合） 六、扎實開展好教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強黨的建設(shè)、廉政建設(shè)和文化建設(shè)。 2扎實推進黨的建設(shè)和群眾教育實踐活動。加強對中國特色社會主義理論體系、黨章、黨的 **大報告和 **屆三中全會精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神的學(xué)習(xí)。改進學(xué)習(xí)方 法，深入開展 “ 五學(xué)三調(diào)四深入 ” 活動。堅持開展 “ 學(xué)習(xí)大講堂 ” ，強化作風(fēng)建設(shè)，建立考核評價機制，把學(xué)習(xí)成效納入年終目標(biāo)管理考核。落實黨建工作責(zé)任制。根據(jù)上級部署和要求，扎實開展教育實踐活動。把活動開展與實際工作結(jié)合起來，互提互促。（群眾路線教育實踐活動辦公室牽頭，各相關(guān)科室協(xié)助） 2深入推進反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央 “ 八項規(guī)定 ” 第 11 頁 共 11 頁 精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，加大監(jiān)督檢查力度。強化領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 一崗雙責(zé) ”意識，細(xì)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，開展黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制落實情況的專項檢查。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，把廉政文化建設(shè)納入氣象文化建設(shè)總體布局。繼續(xù)推進廉政和效能風(fēng)險防控工作，優(yōu)化程序，提高效率。以黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 五個本 ”為抓手，加強縣局科學(xué)決策制度建設(shè)。推進市局紀(jì)檢組長巡查工作。拓寬審計領(lǐng)域、擴大審計覆蓋面、提高審計質(zhì)量。繼續(xù)抓好紀(jì)檢監(jiān)察審計干部隊伍建設(shè)。（人事科、計財科負(fù)責(zé)） 2創(chuàng)新開展文化建設(shè)。扎實開展 “ 文明單位 ” 和 “ 文明臺站標(biāo)兵 ” 創(chuàng)建活動，組織文明單位申報和文明臺站評比工作。做好婦女工作，加強全市氣象部門工會工作，組織縣局建立工會，加強青年工作，組織青年小組深化業(yè)務(wù)交流。繼續(xù)落實好離退休干部的政治生活待遇，充分利用好黨支部學(xué)習(xí)日開展學(xué)習(xí)活動。
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