5日報社創(chuàng)先爭優(yōu)爭做文明單位標兵申報材料-資料下載頁
2025-09-02 22:59本頁面
【正文】 圍，這是報社事業(yè)發(fā)展的最寶貴財富，報社的外界形象越來越好。 “ 四五 ” 、 “ 五五 ” 普法、依法治市工作年初有安排，年中有檢查，按年度學習法律計劃，按時完成學習計劃，并組織測試。通過市普法、依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的考核驗收。 “ 四五 ” 普法榮獲優(yōu)秀單位稱號。按照市和轄區(qū)社會治安綜合治理目標責任書的要求，制定了《 **日報社社會治安綜合治理工作要點》，并與各科室簽訂目標管理責任書，做到責任到人。強化宣傳教育，在《 **日報》（ **文版）開辟政法、綜治宣傳專欄，在《 **晚報》開辟“ 今日法治 ” 專版，營造全市綜治良好氛圍。做好 綜治、扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等聯(lián)系點工作，社領(lǐng)導(dǎo)每年四次深入 XX 縣區(qū)團結(jié)鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)座談，研究綜治工作，推動綜治各項工作措施的落實。 第 13 頁 共 15 頁 在《 **晚報》開辟專欄，呼吁社會各界愛心人士為看不起病、上不起學、過不了冬等弱勢群體提供捐助。兩年多時間為扶貧聯(lián)系點、幫扶貧困戶、社會弱勢群體和各種社會捐資（物）救助活動捐款共計近 7 萬元，衣物 300 多件。 加強制度建設(shè)，全社健全完善了黨委議事、績效考核、出勤、財務(wù)管理、安全保衛(wèi)、評先評優(yōu)、獎勵等一系列制度，加強日常監(jiān)督落實和考核。多年來我社無一例重大違反單位規(guī)章制度，無治 安、刑事案件，無受黨紀、政紀處分人員 。無失盜、失竊事件發(fā)生 。無販毒吸毒人員 。消防設(shè)備完好率達 100%，無重大火災(zāi)隱患及火災(zāi)發(fā)生 。無因內(nèi)部矛盾糾紛激化引發(fā)的群體性上訪和越級上訪事件。主動承擔轄區(qū)辦事處分配的各項社會公益活動，我社連續(xù)四年被所在轄區(qū)辦事處評為綜治先進單位。計劃生育工作任務(wù)、責任落實到位，檔案齊全，連續(xù)多年被評為轄區(qū)先進單位。 重視單位綠化美化和清潔衛(wèi)生工作。 **年在院內(nèi)移植 6 苗成年松樹 。新建設(shè)花池 40多平米 。每個辦公室養(yǎng)花 2盆以上 。辦公室每日清潔，每周檢查一次衛(wèi)生，每月至少擦一次窗玻璃 ，做到辦公室美觀整潔，走廊沒有紙屑煙蒂，廁所無異味，院內(nèi)無廢紙果皮。 五、不斷提高經(jīng)營管理水平，為實現(xiàn)報社新聞事業(yè)又好又快發(fā)展提供保障 近年來，通過多方爭取籌集，在償還歷史欠債 160 多萬元、 第 14 頁 共 15 頁 消化接收《臨河晚報》債務(wù) 30 多萬元的前提下，投入近 1000 萬元，提高裝備水平，改善辦公條件和環(huán)境。購進了英國產(chǎn)富士f6000 彩色激光照排系統(tǒng)，中美合資上海高斯 wsa 卷筒紙膠印輪轉(zhuǎn)機，使 **日報社告別了平版印刷報紙的歷史，具備出版彩報的能力，設(shè)備狀況同時進入全區(qū)盟市報社先進行列 。對采編大樓和印刷廠打字 車間、輪轉(zhuǎn)車間進行了維修改造，加接了一層計820 多平米的采編聯(lián)網(wǎng)、會議、圖書資料中心 。更新了全部辦公設(shè)施，為攝影記者和部分文字記者配備了專業(yè)數(shù)碼照相機，解決了新聞采訪交通工具，使全社辦公環(huán)境和條件得到極大改善 。建成新聞采編網(wǎng)，實現(xiàn)了編采人員人手一臺電腦。這些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為以后快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 日報的發(fā)行在撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn) 50、征訂單位大幅度減少和調(diào)價 20的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了穩(wěn)中有升， **年度比 **年度增長 4%。**年度比**年初增加 750 多份，增長 %。晚報發(fā)行在 **年 3 月中旬改版后有了較大幅度 增加，特別是在私費訂閱上增勢明顯， **年度私費征訂增加 3500 多份。廣告實行 “ 包死基數(shù)、欠收不補、超收分成 ” 和按使用版面考核的經(jīng)營辦法，增勢特別是晚報廣告增勢明顯。連續(xù)兩年實現(xiàn)發(fā)行、廣告和非廣告業(yè)務(wù)增收 100 萬元以上。印刷廠在激烈的市場競爭條件下，不斷更新觀念，開拓市場，全年完成零活產(chǎn)值 165 萬元，報紙印刷質(zhì)量進入全區(qū)盟市報先進行列。 第 15 頁 共 15 頁 關(guān)心職工的身心健康，讓職工享受報社發(fā)展的成果。用兩年時間安排全社人員進行異地采訪 。每年為全體人員進行一次全面體檢 。為全體人員辦理了工傷保險 。理順了全社職工醫(yī)保和印刷廠職工的養(yǎng)老保險 。職工福利逐年增加。 文明單位建設(shè)，是一個單位總體管理水平的體現(xiàn)。歸納起來，一是能認真履行好職能職責，工作有創(chuàng)新、有成效 。二是事業(yè)又好又快發(fā)展 。三是制度健全，管理科學 **規(guī)范 。四是單位團結(jié)和諧，心齊勁足，精神面貌好 。五是有良好的社會形象。我們認為， **日報社已具備自治區(qū)級文明單位標兵條件，現(xiàn)提出申請，請逐級驗收。
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