5平安企業(yè)創(chuàng)建活動實(shí)施方案-資料下載頁
2025-09-02 22:49本頁面
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)，深入企業(yè)對照檢查驗(yàn)收。 六、方法措施 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣經(jīng)信委決定成立 “ 平安企業(yè) ” 創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各企業(yè)要成立專門機(jī)構(gòu)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作落 到實(shí)處。 加大督查力度。創(chuàng)建辦公室要定期不定期地深入各企業(yè)檢查創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，及時(shí)宣傳推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)整個(gè) “ 平安企業(yè) ” 創(chuàng)建工作健康發(fā)展，對措施不力，進(jìn)展緩慢的單位，要進(jìn)行通報(bào)批評。 落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制。各企業(yè)要切實(shí)把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，實(shí)行一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，建立責(zé)任體系，強(qiáng)化制度建設(shè)，加大人力、物力、財(cái)力投入，確保創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、正常化開展。創(chuàng)建結(jié)束后，創(chuàng)建考核組要對 第 5 頁 共 5 頁 各單位創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對成效突出的單位和個(gè)人要給予表彰和獎勵，對考核達(dá)不到要求的，要列為重點(diǎn)管理對象實(shí)行“ 黃牌警告 ” 。對造成重大事件、引起不良后果的，要實(shí)施社會管理綜合治理一票否決，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
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