5市計(jì)生局街道計(jì)生工作考核細(xì)則-資料下載頁(yè)
2025-09-02 22:44本頁(yè)面
【正文】 接受市及以上綜合性檢查得滿分并沒有任何問題的，每次加 5 分。單項(xiàng)檢查沒有任何問題的，每次加 2 分。 在黨報(bào)、黨刊及計(jì)生專業(yè)報(bào)刊發(fā)表計(jì)生稿件按字?jǐn)?shù)獎(jiǎng)分，以《今日》為標(biāo)準(zhǔn)每 300 字獎(jiǎng) 1 分（以每篇 300 字為最低標(biāo) 準(zhǔn)），每高一級(jí)在下一級(jí)的基礎(chǔ)上加 1 分，每篇最高加 6 分，在電視臺(tái)每播一篇 30 秒以上的計(jì)生新聞獎(jiǎng) 1 分，每高一級(jí)在下一級(jí)的基礎(chǔ)上加 1 分；工作中創(chuàng)出好經(jīng)驗(yàn)，被、省、國(guó)家推廣或召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，分別獎(jiǎng)加 8 分；在文藝匯演、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等各項(xiàng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的，辦事處級(jí)獎(jiǎng) 2 分，市及以上獲獎(jiǎng)的，按上級(jí)對(duì)我處獎(jiǎng)勵(lì)的分?jǐn)?shù) 2 倍加分，每次獲獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)算；被選拔參加市及以上比賽未獲獎(jiǎng)的，在參加的最高一級(jí)獲獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上加1 分?？荚囘M(jìn)入前 5 名的，每次獎(jiǎng) 1 分。 對(duì)轄區(qū)內(nèi)有業(yè)務(wù)往來(lái)的駐街單位，已婚育齡婦女 20 人以上的，每有 1 個(gè)加 1 分； 20 人以下的，每有 2 個(gè)加 1 分。 三、工資核定與發(fā)放 分?jǐn)?shù)累計(jì) 街道計(jì)生辦每季度對(duì)以上各項(xiàng)工作進(jìn)行考核。其中工作指標(biāo)部分總分為 100 分，有扣分因素的從總分中扣除，無(wú)扣分因素的得 100 分。工作指標(biāo)得分與獎(jiǎng)分之和為個(gè)人的季度分?jǐn)?shù)。該分?jǐn)?shù)作為發(fā)放計(jì)生主任獎(jiǎng)勵(lì)工資和居委會(huì)管理費(fèi)的依據(jù)。 計(jì)生主任工資核定及獎(jiǎng)勵(lì) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 街道財(cái)政撥付的獎(jiǎng)勵(lì)工資總數(shù)除以所有被考核人的總分?jǐn)?shù)，再乘個(gè)人所得的分?jǐn)?shù)即為當(dāng)季度個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)工資。獎(jiǎng)勵(lì)工資每季度末由計(jì)生辦提供數(shù)據(jù)后財(cái)政所發(fā)放 。 居委會(huì)管理費(fèi)的發(fā)放 考核名次 15 名，按每戶每月 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；考核名次610 名，按每戶每月 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；考核名次 1116 名，按每戶每月 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。具體由計(jì)生辦提供考核名次，由財(cái)政所撥款。 因基本工作指標(biāo)連續(xù)兩個(gè)季度計(jì)生考核倒數(shù)第一名的，采取如下措施：計(jì)生主任撤換，街道另聘；居委會(huì)管理費(fèi)按每戶每月 1 元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，居委會(huì)及計(jì)生工作人員年終不得評(píng)為先進(jìn)。 本考核辦法由計(jì)生辦負(fù)責(zé)解釋、考核。
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