5市風(fēng)旅辦某年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告-資料下載頁
2025-09-02 22:41本頁面
【正文】 第 4 頁 共 4 頁 風(fēng)。 管理干部專項(xiàng)整治工作，完善從嚴(yán)管理干部的長效機(jī)制，綜合運(yùn)用日常管理監(jiān)督、年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等手段，形成敢管、能管、管得好的良好局面，建設(shè)一支能打硬仗的干部隊(duì)伍。建立健全了 6 項(xiàng)班子成員參加雙重組織生活考勤制度，基本解決了吃空餉問題，現(xiàn)任中層干部一律簽訂了任職承諾和廉政承諾書。 ，完善了學(xué)習(xí)教育制度、培訓(xùn)制度，定期對單位下達(dá)給各科室的工作進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，干部職工每天記錄個人工作臺賬，月底經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后上報(bào)辦公室匯總，作 為目標(biāo)考核的依據(jù)；修改完善了對單位內(nèi)部干部職工考核的辦法，細(xì)化了有關(guān)內(nèi)容。實(shí)行班子成員帶班制度，每周由一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，規(guī)范上下班秩序，檢查執(zhí)行有關(guān)制度情況；完善了科室的職責(zé)，對一些工作進(jìn)行了調(diào)整，確保工作任務(wù)分配基本均衡、合理，減小文山會海，規(guī)范會議紀(jì)律，對遲到、缺席人員進(jìn)行通報(bào)，扣年度目標(biāo)分?jǐn)?shù)。通過采取上述措施，工作不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)等問題基本得到解決。
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