5市紀委監(jiān)察局工作報告-資料下載頁
2024-09-11 22:38本頁面
【正文】 行情況提出投訴。 進一步加強機關效能建設專項活動，確保市委、市政府決策部署得到有效推進落實 結合當前全市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，切實履行紀檢監(jiān)察機關的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，建立大督查機制，在全市開展了為期三個月的 “xx 市進一步加強機關效能建設專項活動 ” ，狠抓各 第 11 頁 共 13 頁 項工作的督促檢查，確保各項重點工作的有效落實。一是將效能建設與市委、市政府當前中心工作相結合。在服務和推進經(jīng)濟社會發(fā)展中體現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作成效，圍繞黨委政府六個方面的重點工作開展大督查，即 督查信訪和維穩(wěn)工作落實情況、 xx 市振興工業(yè)經(jīng)濟大會政策措施落實情況、加強和創(chuàng)新社會管理工作情況、“ 迎十八大、國慶節(jié)、酒博會，創(chuàng)環(huán)境保護模范城市 ” 工作情況、廉政風險防控工作和機關效能、工作紀律等。二是整合監(jiān)督力量，搭建大督查工作格局。從市直各部門紀檢監(jiān)察組織抽調(diào) 50 名紀檢監(jiān)察干部組成十八個巡查暗訪問責工作組，對全市各級各部門落實六個方面重點工作情況進行全面督查。三是抓暗訪、抓典型、抓曝光，推進效能建設。各督促檢查組和新聞媒體加強暗訪督查。貴陽電視臺先后對 “xx 市交通局在查處非法營運工作中存在工作人員推諉、敷衍 、懈怠、不作為的問題 ” 、 “xx 區(qū)興關社區(qū)服務中心城管協(xié)勤人員對個體經(jīng)營戶亂收費的問題 ” 進行曝光，市、區(qū)兩級紀檢監(jiān)察機關及時跟進，嚴肅查處了這兩起典型案件。 組織開展全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)競爭性選拔副縣級領導干部工作 為選優(yōu)配強市紀委監(jiān)察局領導干部隊伍，經(jīng)市委同意，市紀委首開先河在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)競爭性選拔市紀委監(jiān)察局機關出缺的 6 個副縣級領導職位。經(jīng)資格審查、筆試、大會陳述、民主推薦、重點考察等環(huán)節(jié)，從全市 37 名參選人員中產(chǎn)生了 6 第 12 頁 共 13 頁 名副縣級領導人選。此次競爭性選拔副縣級領導干部工作改變了過去 “ 由少數(shù)人選人，在少數(shù)人中選人 ” 的做法，變 “ 封閉式 ”選人為 “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu) ” 選人，樹立了正確的用人導向，實現(xiàn)了好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。省委常委、市委書記李軍三次對此項工作給予充分肯定并作出重要批示。 開展 “ 內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象 ” 活動，為落實反腐倡廉各項任務提供組織保障 在機關開展 “ 內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象 ” 學習實踐活動，切實加強學習型、發(fā)展型、創(chuàng)新型機關建設，通過狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督，把機關建設成為 “ 組織信任、群眾敬仰、干部向往 ” 的先進性和純潔性組織，為干部成長營造好氛 圍、打造好平臺、提供好機會，為履行好職責、發(fā)揮好職能、完成好任務奠定堅實基礎?；顒訌募訌娝枷?、組織、作風、制度、廉潔等方面入手，通過思想發(fā)動、學習培訓、查找問題、研討交流、建章立制、總結提高等階段，在查找工作差距，發(fā)現(xiàn)工作不足的同時，不斷強化干部執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔當力。 二、存在的問題 在充分肯定成績的基礎上，我們清醒地看到，當前反腐敗斗爭的形勢依然比較嚴峻，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務依然艱巨。懲治和預防腐敗的制度體系還不夠健全完善；少數(shù)領導干部在工作作風和廉潔從政方面還存在不同程度的 問題；一些損害群 第 13 頁 共 13 頁 眾切身利益的問題依然沒有得到根本解決；一些反腐倡廉制度執(zhí)行還不夠有力；群眾的信訪渠道還不夠暢通；一些重點領域、重點行業(yè)和重點崗位違紀違法行為仍呈易發(fā)多發(fā)趨勢；一些損害群眾利益和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題還沒有得到有效遏制和根本解決等等，對此，我們將積極采取有效措施，逐步加以解決。
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