5市經信委黨組書記學習廉政準則征文體會-資料下載頁
2025-09-02 22:34本頁面
【正文】 干部。委領導班子成員要主動接受來自各方面的監(jiān)督，努力開展批評與自我批評，積極實行黨務公開、政務公開和財務公開。把領導班子成員貫徹執(zhí)行廉政準則情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核，納入民主生活會對照檢查，列入領導干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項的重要內容，及 時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。二是做到監(jiān)督形式多樣化。要認真落實黨 第 6 頁 共 6 頁 內監(jiān)督各項制度，通過重要情況通報和報告、巡視、明查暗訪、談話等多種形式，加強對黨員領導干部執(zhí)行廉政規(guī)定情況的監(jiān)督和管理，切實做到預防在先、關口前移。要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種渠道的監(jiān)督作用，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，不斷提高監(jiān)督效能。特別要注重暢通群眾信訪舉報渠道，及時受理，認真組織初查初核，解決好群眾反映的突出問題，激發(fā)和調動群眾參與監(jiān)督的積極性。要做到集中檢查和日常監(jiān)督相結合，特別要加強重 點時段、重點處室、重點崗位、重點對象的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，把問題和隱患解決在萌芽狀態(tài)。三要做到責任追究長效化。抓緊研究制定適合經信部門工作實際的廉政準則執(zhí)行情況考評制度，完善廉政責任追究長效機制，努力實現(xiàn) “ 四個一律 ” ，即有企業(yè)投訴的，一律追查到底；違反廉政規(guī)定的，一律嚴肅處理；廉政建設不力的，一律追究分管領導、處室領導責任；造成嚴重影響而進行責任追究的，一律向社會公開，接受群眾評議。特別是對那些不遵守廉政準則，頂風違紀的害群之馬，更要嚴查重處，從嚴懲戒；對那些對分管范圍不管不問，導致不正之風滋生蔓 延或腐敗問題的領導干部，也要追究責任，決不姑息，確保經信部門以貫徹落實廉政準則的實際效果取信于黨，取信于民。
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