5市工商和質(zhì)監(jiān)局黨組書記述職述廉述效報告-資料下載頁
2024-09-11 22:23本頁面
【正文】 ，多次召開會議對黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、專題研究。做到黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作 “ 三位一體 ” ，同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任。自己作為第一責(zé)任人，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，時時處處把反腐倡廉的重要性記在心上、掛在嘴上、落實在行動上，逢會必講，對全系統(tǒng)和機關(guān)黨風(fēng)廉 政建設(shè)親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。三是夯實 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任落實。組織制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，多次組織召開黨組會、局務(wù)會、干部大會專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，印發(fā)了黨風(fēng)廉政責(zé)任分工，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任目標(biāo)落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每個科（室）、每一個崗位。專題召開下屬單位規(guī)范財務(wù)管理集體約談會，講規(guī)范，明要求。四是強化廉政教育。利用周一集體學(xué)習(xí)、 “ 職工書屋 ” 組織干部學(xué)習(xí)《 **市警示教育案例選編》、《條例》、《準(zhǔn)則》等內(nèi)容，觀看專題片《 永遠(yuǎn)在路上》，進(jìn)一步提升干部廉政修養(yǎng)。 6 月 14 日，自己以《明確標(biāo)準(zhǔn)要求，爭做合格黨員，著力在 “ 知 ” 和 “ 行 ” 上見實效》為題給全體干部講了一 第 11 頁 共 12 頁 堂 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育專題黨課。積極參加行風(fēng)熱線節(jié)目，定期通報違反 “ 八項規(guī)定 ” 、違反黨紀(jì)國法等典型案例，促使黨員干部對腐敗案例產(chǎn)生共鳴、引發(fā)思考、喚起警醒。五是扎實開展“ 抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧 ” 專項治理。針對單位實際，聚焦浮躁、虛假、懶惰、扯皮四種病癥，在全體干部職工中扎實開展對照檢查，逐人建立整改臺賬，逐項落實整改措施。邀請 20 位監(jiān)管服務(wù)對象代表，積極開展機關(guān)問政活動，誠懇聽 取意見建議。扎實開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中學(xué)習(xí)教育整頓，從嚴(yán)管理干部，強化紀(jì)律作風(fēng)巡查和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，力促政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了節(jié)日前后“ 五個一批 ” 落實情況明察暗訪工作。狠抓機關(guān)日常紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅持值周領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)律作風(fēng)巡查常態(tài)化。 六、以身作則，率先垂范，真正做到干凈干事 自覺遵循黨內(nèi)政治生活新要求，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。堅定理想信念，帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，以高尚的道德情操贏得大家的尊敬，以立黨為公、勤政 為民的實際行動贏得大家的擁護(hù)，以拒腐防變的革命本色贏得大家信賴。堅決守住底線，管住自己，管好身邊的人，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，處理好 “ 親 ”“ 清 ” 關(guān)系。自覺嚴(yán)格遵守八項規(guī)定各項要求，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，始終看淡個人名利地位，不亂吃濫喝， 第 12 頁 共 12 頁 不搞特殊化，做到不仁之事不干，不義之財不取，不正之風(fēng)不染，平時注意影響，講究節(jié)儉。時刻牢記職務(wù)就是職責(zé)，是一種責(zé)任，經(jīng)常告誡自己并要求下屬以對組織負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對良心負(fù)責(zé)的態(tài)度干好各項工作。 總之，在市局各位 領(lǐng)導(dǎo)及同志們的大力支持下，自己取得了一些成績，但還有不少不足之處，主要是：考慮全局重點工作多，但抓細(xì)節(jié)落實上還不夠；應(yīng)付事務(wù)性工作多，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠；單位合并后遺留問題較多還未完全處理完畢；到基層調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致，開會聽匯報多，蹲點分析和解決問題不夠等。在以后的工作中，自己決心進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，真抓實干，努力向組織交一份滿意的答卷。
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