【正文】 選派培訓(xùn)、自辦培訓(xùn)和局域網(wǎng)上學(xué)習(xí)等內(nèi)容豐富的教育培訓(xùn)形式進行培訓(xùn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨的群眾路線教育、政治理論、法律法規(guī)、審計業(yè)務(wù)、計算機運用等多方面知識。 （四）切實抓好部門幫鄉(xiāng)、支部結(jié)對、 “ 干部駐村 ” 和同步小康駐村工作。局班子成員、各支部成員分別深入結(jié)對幫扶的xx 區(qū)下壩鄉(xiāng)新桃村、 xx 縣禾豐鄉(xiāng)長紅村、 xx 區(qū)大南社區(qū)開展幫扶工作，深入了解基層群眾迫切需要解決的重點、難點問題，了解基層群眾對我局 “ 四風(fēng) ” 方面的反映。通過深入了解 我局駐村干部幫扶情況，春耕生產(chǎn)情況、種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況、基層黨組織自身建設(shè)發(fā)展情況以及當(dāng)前生產(chǎn)工作和生活中存在的需要繼續(xù)解決的問題等，積極與村兩委成員和社區(qū)干部共商發(fā)展大計。在 第 17 頁 共 20 頁 幫扶活動中，做到不走形式、不擺架子，為民辦實事，務(wù)求實效。2024 年，我局擠出行政經(jīng)費 萬元，對幫扶村、幫扶社區(qū)、計生三結(jié)合幫扶戶、留守兒童進行幫扶，讓人民群眾感受到教育實踐活動帶來的新變化新氣象。 （五）切實抓好機關(guān)法治建設(shè)工作。 一是將依法治市工作納入重要議事日程，明確提出今年依法治市工作目標(biāo)和要求，日常工作 由我局法制處具體負責(zé)組織實施。二是按照制定的《 xx 市審計局 2024— 2024 年普法工作規(guī)劃》的要求，深入開展法制宣傳教育活動，在 xx 市門戶網(wǎng)和 led 顯示屏進行審計法及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。三是會同市人大常委會法制室、財經(jīng)委、市法制局等部門為起草《 xx 市政府投資項目審計監(jiān)督條例》開展了調(diào)研工作，專題研究了起草工作相關(guān)事宜，市人大將《 xx 市政府投資項目審計監(jiān)督條例》納入 2024 年立法規(guī)劃議程，我局已按照立法程序征求了各方意見和建議，目前，該條例已上報市人大審議。四是認真落實行政執(zhí)法責(zé)任制，進一步完善各項審計執(zhí)法監(jiān) 督制度，使我局的各項工作都做到有章可循， 2024 年我市審計系統(tǒng)未發(fā)生行政復(fù)議和行政應(yīng)訴事項和因執(zhí)法過錯追究責(zé)任的事件。 （六）切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強審計執(zhí)行力。 緊緊圍繞 “ 以過硬作風(fēng)保障貴陽邁向生態(tài)文明新時代 ” 的總要求，抓好審計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和廉政建設(shè)。一是局 第 18 頁 共 20 頁 領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行好各項規(guī)定，以實際行動，帶動審計機關(guān)工作作風(fēng)的進一步改進和機關(guān)效能的提高。二是大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉辦事，降低公務(wù)活動成本。以審計局名義召開的全市審計工作會議每年 1 次，能不開的會堅決不 開，可以合并的堅決合并；通過小范圍、小規(guī)模會議就可以解決問題的，一律不開大會。三是嚴格遵守《廉政準(zhǔn)則》和審計紀律，做到進駐審計點，及時向被審單位宣傳審計 “ 八不準(zhǔn) ” 紀律和廉政規(guī)定；審計中，實行審計外勤經(jīng)費自理，審后進行廉政回訪。 在抓好自身貫徹落實有關(guān)規(guī)定的同時，我局認真履行審計職責(zé)，把監(jiān)督檢查市級各部門落實中央 “ 八項規(guī)定 ” 、省委 “ 十項規(guī)定 ” 和執(zhí)行市委 “ 三大紀律 ” 、 “ 九個嚴禁 ” 的相關(guān)情況作為審計的重要內(nèi)容，促進了被審計單位加強財政資金管理，厲行勤儉節(jié)約，防止奢侈浪費。 四、工作中采取的具體 措施 （一）把好依法審計關(guān)。審計行為的合法性和規(guī)范性，直接影響審計結(jié)果的有效性。把好這一關(guān)的核心在于確保做到堅持原則，敢于如實揭露和反映問題，敢于依法處理問題，保證國有資產(chǎn)和國家資金的安全、完整和有效使用。 （二）加強對審計項目質(zhì)量的管理。加強審計隊伍建設(shè)，全面提高審計人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和專業(yè)能力；通過開展優(yōu)秀審計項目案例評比、優(yōu)秀審計報告評比、優(yōu)秀審計成果評 第 19 頁 共 20 頁 比等活動，調(diào)動審計人員重視、提高審計項目質(zhì)量的積極性；完善審計質(zhì)量問責(zé)制，規(guī)范界定審計人員在具體審計項目質(zhì)量管理中的責(zé)任 ，通過規(guī)范審計過錯追究行為，達到加強審計項目質(zhì)量控制的制約性；創(chuàng)新審計審理模式，采取組織業(yè)務(wù)骨干集中審理的方式，重點加強全省統(tǒng)一組織的扶貧資金審計、扶貧生態(tài)移民工程資金等重點項目資金審計的審理工作，對提升審計項目質(zhì)量，防范因?qū)徲嬍聦嵅磺?，取證不充分、程序不合法等引起的審計風(fēng)險，取得了較好效果。 （三）積極面對審計任務(wù)重和審計力量不足的矛盾。堅持統(tǒng)籌安排，整合資源，整體謀劃，系統(tǒng)安排審計項目，按照確定的審計工作目標(biāo)對審計內(nèi)容、審計重點、審計資源、組織實施和成果利用進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強化整合，進一步整合政 府審計、內(nèi)部審計和社會審計資源，采取多專業(yè)融合、多視角分析、多方式結(jié)合的組織方式，提高審計工作效率和審計工作水平。同時，加強與監(jiān)察、發(fā)改、財政等部門的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，形成監(jiān)督合力。 （四）采取有效措施切實推動審計機關(guān)信息化建設(shè)。大力推廣計算機輔助審計技術(shù)，充分利用審計管理實施系統(tǒng)、現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)兩大應(yīng)用系統(tǒng)以及社保聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)開展審計，通過引入信息化審計方法提高審計工作效率。 五、工作中存在的問題 一是審計結(jié)果的利用不夠充分，部分被審計單位整改不夠及 第 20 頁 共 20 頁 時，對審計建議整改落實 認識不到位，缺乏積極性，對問題整改信息反饋缺乏主動性。 二是審計人員素質(zhì)和技術(shù)水平還需進一步提高。審計人員掌握的計算機知識和技能尚不能達到計算機審計所要求的較高層次水平，運用信息技術(shù)核查問題、評價判斷、宏觀分析的能力還有待進一步提高。雖然近幾年通過各種方式優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，審計人員的計算機應(yīng)用水平也有較大的提高，但既精通計算機又熟悉審計業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才仍然缺乏。