5市委組織部常務副部長事跡材料-資料下載頁
2025-09-02 22:18本頁面
【正文】 在了工作上。 “ 他就是這樣個人，家里發(fā)生再大的事他都不會關(guān)心，只知道工作。 ” 洪建華家屬委屈的說道。就連他的兒子都 “ 指責 ” 道： “ 長這么大，爸爸從來沒好好帶我出去旅游過一次。 ” 在不少人眼里， “ 跟著組織部，年年有進步 ” ，可他把這理解為是思想上的進步、素質(zhì)上的提高，總是聽到他說： “ 個人的問題，要服從組織安排，再說人總不能以職位高低論價值吧。 ” 洪建華就是 這樣一個淡泊名利，甘為人梯的人，二十年來，經(jīng)他手中提拔調(diào)整的干部不計其數(shù)，看著身邊的同志們尤其是比 第 6 頁 共 6 頁 自己資歷淺的同志都得到了提拔重用或是調(diào)整崗位，作為副部長的他， “ 近水樓臺先得月 ” ，卻從未向組織提過任何要求。大家總是問他沒想過離開組織部到更高的平臺發(fā)展嗎。他總是笑著說：工作不是為了當官，組工干部身處特殊崗位，更應該理解組織的難處，更應該講黨性、講組織原則。雖然我沒有出任主要領(lǐng)導，但看到全市領(lǐng)導干部經(jīng)過組織部門的培養(yǎng)選拔，看到他們?yōu)槿薪?jīng)濟發(fā)展所做的貢獻，我也感到非常有成就感。 ” 他就是這樣把組織工作 看得重如山，把個人名利得失看得淡如水，在他的個人履歷上，獎勵一欄少之又少，并不是他不優(yōu)秀，而是每次組織部評選推薦先進優(yōu)秀時，雖然他的票數(shù)也總是較多的一個，但他總是推辭說： “ 做好每項工作是我的責任，是大家團結(jié)協(xié)作的結(jié)果，其他年輕同志要比我辛苦的多，榮譽還是讓給他們吧。 ” “ 加強學習、扎實工作、團結(jié)奮進、嚴于律己，這是我每次找干部談話常說的四點，也是我自己所一直堅守的準則。 ” 他是這樣說的，也是這樣做的。
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