5市副秘書長述職報告-資料下載頁
2024-09-11 21:52本頁面
【正文】 解決東方大學(xué)城遺留問題、幾個重大項目來廊考察、幾個較大型展會和專場演出等的組織協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步增長了見識，得到了鍛煉。 五、身體力行，以表率作用帶動分管工作人員 堅持在建立制度、機(jī)制，做好組織協(xié)調(diào)工作的同時，以身作則，發(fā)揮表率作用，以行動引導(dǎo)帶動分管工作人員。一是務(wù)實求新。注重從基 礎(chǔ)工作做起，把為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策依據(jù)建立在深鉆細(xì)研、充分調(diào)研上，把提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)落實在抓好每一個工作細(xì)節(jié)上，把推動工作落實的切入點放在調(diào)動和發(fā)揮分管部門、分管科室的主動性和創(chuàng)造性上。對各項工作全程把握，求深、求細(xì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。注重總結(jié)思考，把握規(guī)律性，求突破、求創(chuàng)新，講求實效性。二是勤奮艱苦。事事以工作為核心，以工作為重心，不怕困難、敢于克難，工作不以分工劃線，不以八小時為限，既當(dāng)好分管工作的組織者，又當(dāng)好承擔(dān)急難險重任務(wù)的排頭兵和戰(zhàn)斗員，努力發(fā)揮領(lǐng)路人和帶頭人的雙重作用。三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。嚴(yán)格按原則 、按程序、按制度辦事，在規(guī)范中求優(yōu)質(zhì)，進(jìn)一步完善了分管科室局資料專項積累、工作專題研究、文稿起草會商、定期總結(jié)交流、月度談心交心、重要事項結(jié)果點評、重點工作全程負(fù)責(zé)及逐項工作責(zé)任追究等工作制度，使每個人的行 第 7 頁 共 7 頁 為有章可循，每項工作有序可依。一年來，保密局和分管科室的工作沒有出現(xiàn)任何紕漏，各項工作均按質(zhì)按量按時完成，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。 盡管一年來的工作取得了一定成績，但我也深感，在理論學(xué)習(xí)上，系統(tǒng)性不夠，深研細(xì)讀不足；在日常工作上，浮在上面多，深入下去少；在個人修養(yǎng)上，時常情緒急躁，批評同志有時 方式不夠講究。今后，我將繼續(xù)認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，扎扎實實工作，老老實實做人，勤勤勉勉做事，以更好的工作成績，為廊坊的 “ 進(jìn)位 追趕 ” 、 “ 和諧廊坊 ” 建設(shè)做貢獻(xiàn)。
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