5市農(nóng)委“走幫服”活動實施方案-資料下載頁
2025-09-02 21:49本頁面
【正文】 要負責人為成員的活動領(lǐng)導小組， 第 5 頁 共 5 頁 負責富民強企奔小康 “ 走幫服 ” 活動的組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責做好全委活動 的組織協(xié)調(diào)、分解任務(wù)、統(tǒng)計匯總、信息報道等相關(guān)日常工作。安排李世峰為 “ 走幫服 ” 專職組員，常駐吳窯鎮(zhèn)，負責委 “ 走幫服 ” 工作的溝通協(xié)調(diào)。各支部要安排一名聯(lián)絡(luò)員，明確工作職責，實現(xiàn) “ 走幫服 ” 活動的上下對接、無縫銜接。 （二）嚴肅工作紀律。認真執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 和省、市委 “ 十項規(guī)定 ” ，進企入戶要輕車簡從，簡化形式，直接到點，嚴格做到 “ 五不準 ” ：不準搞層層陪同，不準搞迎來送往，不準干擾基層工作，不準影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，不準接受吃請和禮物，主動接受各方面監(jiān)督，努力形成領(lǐng)導示范、上行下效的良好局面。 （三）健全工作制度。建立領(lǐng)導干部帶頭開展 “ 走幫服 ” 制度，推動 “ 走幫服 ” 工作制度化、常態(tài)化、長效化。建立 “ 走幫服 ” 工作紀實制度，健全活動基礎(chǔ)臺賬，對活動的全過程進行紀實。建立會商會辦制度，委活動領(lǐng)導小組定期召開會商會、會辦會，研究解決 “ 走幫服 ” 中遇到的疑難問題。建立督查通報制度，加強對相關(guān)任務(wù)落實情況的督查督辦，并及時進行通報。建立考核制度，把開展活動情況納入年度目標考核，作為機關(guān)部門作風建設(shè)考核和黨員干部年度述職述廉的重要內(nèi)容。
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