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5市供銷社上半年工作總結(jié)-資料下載頁

2025-09-02 21:44本頁面
  

【正文】 習(xí)計劃,及時召開動員會進(jìn)行動員部署,按照方案,市社黨組認(rèn)真抓好縣處級干部 “ 八個 ” 任務(wù),支部 “ 五個 ” 任務(wù),納入到管黨治黨的責(zé)任情況,納入到黨建工作考評重要內(nèi)容,強(qiáng)化督導(dǎo)督查。 按照總書記關(guān)于抓 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” 的要求,市社縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部,在推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護(hù)核心見諸行動主題教育中,自覺對照習(xí)總書記重要指示,堅持“ 學(xué) ” 的高標(biāo)準(zhǔn)、 “ 做 ” 的嚴(yán)要求,帶頭做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動緊跟。 市 社班子成員按照分工,推動聯(lián)系單位 “ 兩學(xué)一做 ” 常 第 12 頁 共 14 頁 態(tài)化制度化、開展維護(hù)核心見諸行動主題教育不斷引向深入,督促基層支部按要求抓落實,完成 “ 五項 ” 重點學(xué)習(xí)教育任務(wù)等工作。 在推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,開展維護(hù)核心見諸行動主題教育中,市社組織機(jī)關(guān)黨和社屬企業(yè)黨員干部 36 人到市黨紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí),開展警示教育;密切黨群干群關(guān)系,按照組織部門要求,對復(fù)轉(zhuǎn)軍人欠薪欠保進(jìn)行了大排查;春節(jié)期間,市社主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入 XX 縣區(qū)三個扶貧村慰問貧困農(nóng)民 186 戶,七一期間慰問老黨員 9 人、困難黨員 5 人;通過總 工會組織 30 名勞動模范和 270 名職工進(jìn)行免費體檢;組織對困難職工子女應(yīng)屆高考生 “ 春雨助學(xué) ” 前期摸底排查,做好準(zhǔn)備工作;深化黨員先鋒性,組織機(jī)關(guān)黨員兩次到結(jié)對社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治,開展 “ 博愛一日捐 ” 捐款 2150 元;組織參加健康文體活動,文瀛湖萬人健步走獲優(yōu)秀組織獎,全市職工乒乓球比賽獲得團(tuán)體第五名和道德風(fēng)尚獎。 主動適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢,調(diào)整了市社安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組,落實了企業(yè)主體責(zé)任,同各單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,明確了職責(zé)。上半年,市社對全系統(tǒng) 13 個單位開展了安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現(xiàn)問題 22 個,其 中及時整改 12 個,限期整改 10 個,確保半年來無任何安全事故發(fā)生;加大了系統(tǒng)內(nèi)部不穩(wěn)定因素的排查、調(diào)處、穩(wěn)控力度,認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作,認(rèn)真化解各類 第 13 頁 共 14 頁 矛盾。上半年,未出現(xiàn)到省、進(jìn)京越級上訪的情況;圍繞綜改加強(qiáng)了信息宣傳工作,有力地提升供銷社形象。上半年,我社報送省社信息 19 條,采用 6 條,大同日報、晚報宣傳報道供銷社工作 5 次,大同電視臺宣傳報道 4 次。五是強(qiáng)化廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。市社黨組始終把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位,牢固樹立 “ 黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅決扛起主體責(zé)任 ” 的理念,堅持把黨風(fēng)廉政 建設(shè)和反腐敗工作擺在重要位置,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和改革發(fā)展同部署、同安排、同落實、同檢查。今年年初,市社黨組召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,聽取了直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報,對直屬單位 20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了嚴(yán)格的考核,并對考核情況進(jìn)行了會議通報。同時,根據(jù)上級要求和工作需要,對 20XX 年責(zé)任書作了認(rèn)真的修改和完善,并與各直屬單位黨組織簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》 10 份,對 20XX 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了部署和要求,形成了黨組領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。 上半年全市供銷社各項重點工作取得了較好的成績,有創(chuàng)新、有突破、有亮點,但對照全年目標(biāo),任務(wù)依然艱巨,工作中仍存在一些困難和問題。一是為農(nóng)服務(wù)的功能還需進(jìn)一步完善。今年,市社在構(gòu)建農(nóng)業(yè)社會化體系中進(jìn)行了積極探索,做了大量工作,形成了一批亮點,但距離形成全覆蓋、全領(lǐng)域服務(wù)的能力還有明 第 14 頁 共 14 頁 顯差距。二是綜改革配套資金不足。今年,市社積極向省、市爭取綜改革配套項目資金 500 萬,但全面推進(jìn)綜合改革資金缺口仍然很大,急需解決。三是社有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級刻不容緩。目前,社有企業(yè)存在底子薄、負(fù)擔(dān)重、業(yè)務(wù)萎縮、發(fā)展停滯不前等 問題,在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化化體系中,為農(nóng)服務(wù)的載體、支撐能力不強(qiáng)。
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