【正文】 積極推行競爭上崗，公開選拔財(cái)務(wù)人員。通過培訓(xùn)、筆試、面試、考核等環(huán)節(jié)，選拔素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬的人員擔(dān)任財(cái)務(wù)工作，增強(qiáng)了干部職工的壓力感和緊迫感。 ⒌ 深入開展文明單位創(chuàng)建活動。一是成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期對基層單位進(jìn)行督促、檢查，使創(chuàng)建工作逐步走上制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化的軌道；二是制定 年創(chuàng)建文明單位的若干意見，對創(chuàng)建工作科學(xué)規(guī)劃。通過開展?fàn)幃?dāng) “ 文明職工 ” 、爭創(chuàng) “ 文明單位 ” 、 “ 文明家庭 ” 、“ 青年文明號 ” 活動，把創(chuàng)建活動引向深入；三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改 善職工辦公條件，對機(jī)關(guān)大院進(jìn)行綠化、美化，完善辦公設(shè)施。在上半年 XX市文明委組織的文明單位檢查中受到好評。 第 14 頁 共 16 頁 ⒍ 充分發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用，豐富職工文化生活。為改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境，保障職工身心健康，局工會、共青團(tuán)、女工組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，完善職工之家、青年之家、歌舞廳、乒乓球室、閱覽室等活動場所，利用冬閑期，開展文藝演出、體育比賽等活動，和駐沁部隊(duì)定期舉行藍(lán)球友誼賽，豐富職工業(yè)余文化生活，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。參加 市第屆體育運(yùn)動會、第屆文藝匯演，獲獎(jiǎng)項(xiàng)。參加 市慶祝建國周年文藝演出，獲優(yōu)秀 節(jié)目獎(jiǎng)項(xiàng)。參加 市第三屆 “ 文明單位 ” 乒乓球比賽，獲第名。 ⒎ 基礎(chǔ)工作常抓不懈。材料設(shè)備管理方面，積極組織參加XX 市公路系統(tǒng) “ 紅旗設(shè)備 ” 、 “ 優(yōu)秀操作手 ” 競賽活動，機(jī)械設(shè)備完好率達(dá)以上，利用率達(dá)以上。組織職工培訓(xùn)次，出題測試次，培訓(xùn)面達(dá)％以上，使職工素質(zhì)明顯提高。安全生產(chǎn)職責(zé)明確，警鐘長鳴。積極開展 “ 安全生產(chǎn)月 ” 、建設(shè) “ 平安 ” 活動，書寫、刷新安全生產(chǎn)標(biāo)語條，組織安全生產(chǎn)檢查次，確保了無重大安全事故發(fā)生。老干部工作深入扎實(shí)開展，組織慰問看望老干部次。計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持 “ 三無 ” 目標(biāo)。社會治安綜合治理工作，無重大綜治案件發(fā)生。信訪穩(wěn)定，無集體和越級上訪案件發(fā)生。積極參加 市委、市政府開展的幫扶包村、計(jì)劃生育村室建設(shè)活動，為所包三個(gè)村累計(jì)投入錢物多元。 七、黨風(fēng)廉政建設(shè) 第 15 頁 共 16 頁 為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我局成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，形成了從局領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)職工人人講廉政、樹正氣的良好局面。 ⒈ 強(qiáng)化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線。我局堅(jiān)持突出重點(diǎn)、預(yù)防為主的方針，有計(jì)劃、有步驟地開展黨員廉政建設(shè)教育活動，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變能力。我們主 要從以下三個(gè)方面入手：一是進(jìn)行理想信念教育，通過組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定干部職工的理想信念。二是進(jìn)行黨的基本路線教育，進(jìn)一步解放思想，激發(fā)工作干勁。三是進(jìn)行黨風(fēng)、政紀(jì)和法制教育，組織學(xué)習(xí)任長霞等模范人物的先進(jìn)事跡，增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。用慕綏新、馬向東違法犯罪被施重刑的案例，對黨員干部進(jìn)行警示教育。 ⒉ 強(qiáng)化約束監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范行政行為。一是實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督。對全局干部職工執(zhí)行政策情況、廉政勤政情況，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、黨員之間互相監(jiān)督。二是實(shí)行上下監(jiān)督。上級定期不定期地檢查下級，下級也可隨時(shí)監(jiān)督上級。 三是實(shí)行群眾監(jiān)督和自我監(jiān)督相結(jié)合，主動接受群眾監(jiān)督和進(jìn)行自我監(jiān)督。實(shí)行政務(wù)公開制，對職工反應(yīng)較大的工資、人事等問題，開展 “ 人事工作回頭看 ” 活動，并將結(jié)果張榜公布，增加工作透明度，接受監(jiān)督。 ⒊ 加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，杜絕公路 “ 三亂 ” 現(xiàn)象。加強(qiáng)對收費(fèi)處、養(yǎng)路費(fèi)征收、超限監(jiān)控室的管理與監(jiān)督，局督查組不定時(shí)到行政 第 16 頁 共 16 頁 執(zhí)法部門督查檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。在執(zhí)法人員中開展 “ 過三關(guān) ”（即過金錢關(guān)、特權(quán)關(guān)、人情關(guān)）活動，增強(qiáng)執(zhí)法人員的防腐能力，同時(shí)，采取召開車戶代表座談會，發(fā)放調(diào)查問卷等形式廣泛征求車戶意見，自覺接受社會監(jiān)督。全 年無公路 “ 三亂 ” 現(xiàn)象的發(fā)生。 總之，經(jīng)過全局干部職工的辛勤努力，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但也存在一定的問題和困難：一是公路路齡長、等級低、路況差，不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要；二是養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足；三是執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。今后，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我市公路工作新局面，為我市提前實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)再鑄新的輝煌。 年月