5市人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-02 21:36本頁(yè)面
【正文】 肅處理。認(rèn)真執(zhí)行《文明服務(wù)用語(yǔ) “ 六忌六宜 ” 規(guī)定》，督促干部職工文明服務(wù)、熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高效率，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。 五、開展專項(xiàng)教育 一是積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí) 踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。我市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來(lái)，局黨組切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)成立機(jī)構(gòu)，制定方案，組織實(shí)施，較好完成各個(gè)階段的工作。找準(zhǔn)了作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，解決了部分服務(wù)對(duì)象關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，促進(jìn)了干部職工作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，增強(qiáng)了黨員干部職工廉潔自 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 律意識(shí)，取得了預(yù)期的效果。二是按要求開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成中心組學(xué)習(xí)、征求意見、反饋意見建議、班子成員交心談心、撰寫發(fā)言提綱和開展批評(píng)自我批評(píng)等事項(xiàng)。并按要求上報(bào)了民主生活會(huì)召開情況報(bào)告，對(duì)民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況和民主 生活會(huì)召開情況進(jìn)行了報(bào)告。 總之，市人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市紀(jì)委的指導(dǎo)下，局黨組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、廣泛宣傳、健全制度、狠抓源頭，全體干部職工積極參與配合，取得了一定成績(jī)。但是，工作中也存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)人事干部思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)反腐倡廉重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為反腐倡廉是紀(jì)委監(jiān)察部門的事，與自己關(guān)系不大，因此參與的積極性不高。二是對(duì)相關(guān)制度的落實(shí)和執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加大。三是個(gè)別干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)淡薄、工作效率不高，存在辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象。 六、下 一步工作打算 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)教育。組織全局職工深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、廉政勤政有關(guān)規(guī)定、公務(wù)員行為規(guī)范等內(nèi)容，使全局黨員干部和職工始終保持永不自滿、自加壓力、勇于爭(zhēng)先的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，適應(yīng)人事人才工作 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 和人事制度改革新形勢(shì)的需要。 （二）進(jìn)一步健全制度。結(jié)合實(shí)際，適時(shí)對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行修訂和完善，并加大執(zhí)行力度，特別要貫徹執(zhí)行好決策制度、財(cái)務(wù)管理制度、物品采購(gòu)制度等。嚴(yán)格按照現(xiàn)有工作程序辦事，提高效率。推行執(zhí)法責(zé)任制度，促進(jìn)人事干部依法行政、依法辦事和廉潔自律。完善人事紀(jì)律監(jiān)督員制度，更好地推行服務(wù)承諾制度，提高辦事效率，通過(guò)扎實(shí)有效的工作把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)推上新臺(tái)階。 （三）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督。完善監(jiān)督體系，搞好黨務(wù)（政務(wù)）公開工作，凡涉及群眾利益的工作都要及時(shí)公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。在監(jiān)督的方法和途徑上，關(guān)口前移，加強(qiáng)經(jīng)常性教育和警示教育，早打招呼，及時(shí)提醒，搞好事前監(jiān)督；對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，權(quán)力集中的部位，容易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié) ，采取措施，加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，抓好事中監(jiān)督；擴(kuò)大觸角，在每一項(xiàng)新的人事政策出臺(tái)或重大人事活動(dòng)結(jié)束后，繼續(xù)深入實(shí)際，了解情況，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化事后監(jiān)督。 （四）進(jìn)一步明確責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由黨組書記負(fù)總責(zé)，黨組成員對(duì)各自分管的科室負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人對(duì)科室工作人員負(fù)責(zé)的制度。一級(jí)抓一級(jí)，繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為重要議事日程，定期研究分析情況，認(rèn)真制定方案，提出具體工作目標(biāo)和要求，組織實(shí)施和落實(shí)，注意研究和發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn) 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 題，及時(shí)制止、糾正和教育，防患于未然。
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