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5市交通局黨委書記-某年抓基層黨建工作述職報告-資料下載頁

2025-09-02 21:27本頁面
  

【正文】 對不履行職責和存在問題的黨員干部大多是批評教育,沒有很好落實 “ 從嚴治黨 ” 的要求。 下步打算: (一)抓好整體謀劃。以黨的十九大精神為引領,以整市推進全面進步,全面過硬為目標,謀劃好新一年黨建工作計劃,制定好 “ 三項清單 ” 和黨風廉政建設主體責任清單,進一步完善健全全系統(tǒng)整局推進基層黨建方案。 (二)建好長效機制。完善和落實黨建工作責任制,局黨委進一步加強黨建工作頂層設計和分類指導,建立與各二級單位黨組織黨建工作溝通聯(lián)系長效機制,開展基層黨建述職評議工作,建設日常動態(tài)管理與考核相結(jié)合的信息化平臺,深入開展基層黨建聯(lián)述聯(lián)評考核工作。 (三)辦好特色品牌。進一步鞏固汽運總公司黨委、非公經(jīng)濟 黨組織陣地建設、示范窗口,充分發(fā)揮黨員在交通窗口先鋒模范作用,組織開展以 “ 交于心通于行 ” 為宗旨的 “ 紅旗黨支部 ” 、“ 優(yōu)秀黨員 ” 、 “ 文明崗 ” 等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極推動麻城交通基層黨建工作品牌建設。 (四)管好干部隊伍。加強黨務干部隊伍建設,調(diào)整充實基層黨務工作人員,加強支部書記、黨務工作者培訓力度與黨風廉 第 6 頁 共 6 頁 政教育; 實行作風建設月報制度和通報制度,加大日常巡查監(jiān)督、查處和公開曝光力度,將黨員干部聯(lián)系服務基層情況納入民主評議、評先評優(yōu)、年度考核工作中。
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