5審計某年綜治工作計劃書-資料下載頁
2024-09-11 21:23本頁面
【正文】 審前調(diào)查作為提高審計項目質(zhì)量的關鍵舉措來抓，使審計目標更加明確，審計方案更加可行，審計實施更有針對性。 二是強化過程控制。做好審計質(zhì)量全過程控制，認真落實審計實施方案、征求意見稿小組討論、業(yè)務審定會和審計質(zhì)量過錯責任追究制度等 。探討制定審計時限管理制度，就制度適用對象、責任追究的基本原則、責任追究的情形、責任追究的程序和方法等作出明確規(guī)定，強化進度管理，全面提高審計質(zhì)量和審計效率。 第 6 頁 共 6 頁 三是強化后續(xù)管理。建立質(zhì)量交叉檢查、項目點評、優(yōu)秀項目評比制度，每年組織兩次 以上的業(yè)務人員審計心得交流會或個案點評會，加強審計質(zhì)量管理，推進審計質(zhì)量全面提升。 （ 9）加強審計干部隊伍建設，樹立良好的審計形象 為更好地適應新要求，承擔新使命，堅持以業(yè)績?yōu)閷颉⑵返聻楹诵?、作風為基礎、能力為重點，從嚴管理審計隊伍。 一是加強審計人才專業(yè)化和職業(yè)化建設。進一步轉(zhuǎn)變教育培訓觀念，加大學習與培訓力度，走內(nèi)外培訓結(jié)合之路，全力配合上級審計機關組織的培訓教育 。進一步著眼實效性，突出針對性，重點推進計算機審計培訓 。進一步優(yōu)化人才結(jié)構，加大隊伍的專業(yè)技術資格、專業(yè)結(jié)構等 方面的比例。 二是加強審計機關作風建設。始終堅持以品格為核心、作風為基礎，加強干部思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設和能力建設，不斷完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，切實打造一支對黨絕對忠誠、對法律絕對忠誠，敢于并善于審計，紀律嚴明、作風優(yōu)良的審計鐵軍。
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