5審計局年度黨建工作總結-資料下載頁
2024-09-11 21:18本頁面
【正文】 、更 嚴的要求、更飽滿的熱情和更務實的作風全力抓好年度各項工作落實，完成市委、市政府賦予的各項工作任務，進一步提升執(zhí)行力、擔當力和精氣神。三是大力加強基層組織建設。針對局機關中層干部競爭上崗和干部輪崗交流實際，認真組織開展黨支部換屆工作，確保組織健全。繼續(xù)鞏固基層建設年活動成果，著力提高基層黨組織自主活動和解決自身問題的能力。繼續(xù)圍繞“ 建設一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、養(yǎng)成一種好作風、構建一套好機制、創(chuàng)造一份好業(yè)績 ” 目標，深化 “ 五好黨支部 ” 創(chuàng)建活動。嚴格按照 “ 堅持標準，改善結構，慎重發(fā)展，保證質量 ” 方針，繼續(xù)推行入 黨積極分子 “ 群眾推優(yōu)制 ” 、發(fā)展黨員 “ 過失責任追究制 ” ，做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展黨員質量。嚴格黨的組織生活，不斷改進活動方式，提高組織生活質量，促進審計工作有序、有效開展。堅持領導干部參加雙重組織生活制和黨員參加組織生活登記制，督促黨員自覺參加組織生活。建立完善黨內關懷幫扶機制和困難黨員家庭生活檔案，積極開展黨內關懷幫扶活動。四是著力深化文明機關創(chuàng)建。建立完善文明機關創(chuàng)建工作目標責任制，把市級文明機關評選標準和目標任務分解到各處室、各支部，對創(chuàng)建活動做出成績的處室、支部和個人，結合年度考核給予表彰獎勵；對因 工作失職造成創(chuàng)建活動扣分的，加大問責 第 11 頁 共 12 頁 和責任追究力度，努力營造創(chuàng)建文明機關人人有責的使命感、責任感和緊迫感，進一步調動全局人員參與文明機關創(chuàng)建活動的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。認真落實《關于加強審計文化建設的若干實施意見》，根據(jù)形勢、任務的發(fā)展變化，積極探索審計文化建設的新形式、新內容和新方法，努力使審計文化建設體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，有效發(fā)揮審計文化的無形管理作用和潛移默化的陶冶、熏陶、影響作用，不斷增強審計文化的吸引力和感召力，從而不斷促進增強局機關的凝聚力和向心力。五是切實加強黨風廉政建設。要緊 密結合審計工作特點，堅持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的方針，進一步完善和落實黨風廉政建設責任制，把建立健全懲防體系作為機關黨組織的重要責任，貫穿到審計工作全過程。要不斷深化黨風廉政教育，強化黨員干部的廉政意識，提高黨員干部廉潔從政的自覺性。要嚴格執(zhí)行審計工作紀律，堅持一手抓制度完善，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，從制度和源頭上預防腐敗；一手抓日常監(jiān)督，認真執(zhí)行審計廉政建設責任制，對審計組外出審計，做到進點前教育，進點后管理；出點前檢查，出點后回訪，真正使廉政意識進入思想，進入工作。六是注重發(fā)揮群團組織作用 。進一步發(fā)揮好群團組織密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，不斷增強機關黨建工作的整體合力。根據(jù)市直機關工委統(tǒng)一部署和要求，重點組織開展好 “ 服務中心作貢獻，創(chuàng)建和諧當先鋒 ” 系列活動，進一步健全工會維 第 12 頁 共 12 頁 權機制，暢通機關維權建言渠道，探索機關工會民主管理方式。機關婦委會要認真組織參加市直機關工委統(tǒng)一部署的讀書征文、巾幗文明崗創(chuàng)建、市第五屆 “ 十佳好婆媳 ” 評選、 “ 機關干部家庭才藝展示 ” ，以及 “ 家庭生活垃圾分類體驗日 ” 等系列活動。繼續(xù)抓好 “ 婦女之家 ” 、 “ 巾幗建功 ” 和 “ 文明家庭 ” 創(chuàng)建活動，深化 “ 姐妹幫扶 ” 工作。積極參加全省審計系 統(tǒng)和市直機關黨工委組織的各項文體比賽，展示審計干部的良好形象。 分頁閱讀第 1 頁：審計局年度黨建工作總結第 2 頁：深化文明創(chuàng)建活動
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