【正文】 數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用，并經(jīng)編制、人事部門(mén)審批，沒(méi)有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象。 三是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度，無(wú)超過(guò)核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍，無(wú)超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī) 構(gòu)編制審批程序和制度，不干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制。對(duì)下屬單位的機(jī)構(gòu)編制事宜，均嚴(yán)格按照規(guī)定的審批權(quán)限和審批程序辦理，不越權(quán)審批、不越權(quán)行政。及時(shí)按照相關(guān)部門(mén)的有關(guān)文件精神，辦理我局單位法人登記和年檢等工作。 四是做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制和編制信息公開(kāi)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)使用 “ 省機(jī)構(gòu)編制管理信息系統(tǒng) ” ，及時(shí)更新機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)，完善人員信息資料，做好系統(tǒng)的管理和維護(hù)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 制。同時(shí)，通過(guò)審計(jì)內(nèi)網(wǎng)等途徑，將主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置等編制信息向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。 從自查情況來(lái)看，我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況 總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。 第六篇：審計(jì)局健康文明新生活運(yùn)動(dòng)自查報(bào)告 一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系 按照縣委、政府統(tǒng)一部署，局黨組高度重視健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作，將健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作列入部門(mén)工作重要議事日程，多次召開(kāi)局黨組專題會(huì)議研究部署幫扶工作。建立了 “ 一把手 ” 總體抓，負(fù)責(zé)健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作總體部署和組織協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)責(zé)對(duì)口幫扶臘窩鄉(xiāng)的聯(lián)席會(huì)議和溝通協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了由局黨組書(shū)記、 局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局黨組成員任工作小組成員的健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和幫教工作，統(tǒng)籌推進(jìn)健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作的落實(shí)，以幫扶農(nóng)戶為重點(diǎn)，重點(diǎn)改善聯(lián)系點(diǎn)臘窩鄉(xiāng)群眾的生產(chǎn)生活條件。健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制的建立，為進(jìn)一步加大農(nóng)村幫扶力度，加快推進(jìn)全縣走基層、送溫暖工作規(guī)劃，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。 二、深入調(diào)研，科學(xué)決策，制定對(duì)口幫扶工作原則 為全面掌握了對(duì)口幫扶臘窩鄉(xiāng)發(fā)展面臨的實(shí)際情況，我局健 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作組多次深入對(duì)口扶貧鄉(xiāng)開(kāi)展工作調(diào)研，并及時(shí)將調(diào)研報(bào)告提交黨組會(huì) 議專題研究，為黨組會(huì)議科學(xué)決策提供了重要依據(jù)。局黨組召開(kāi)專題會(huì)議制定了五項(xiàng)對(duì)口幫扶工作原則：一是要高度重視健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作，堅(jiān)持把健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作納入全局工作議事日程，與機(jī)關(guān)工作一同研究、一同部署、一同考核，切實(shí)推進(jìn)健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作。二是要深入開(kāi)展工作調(diào)研，主要領(lǐng)導(dǎo)要親赴扶貧點(diǎn)專題研究扶貧工作每年至少 2 次以上，掌握工作情況，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作開(kāi)展。三是開(kāi)展健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作要力求實(shí)效，在掌握對(duì)口幫扶鄉(xiāng)面臨的實(shí)際困難基礎(chǔ)上，為臘窩鄉(xiāng)貧困黨員、困難農(nóng)戶多干實(shí)事、干好事 ，努力解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。四是要深入開(kāi)展宣傳廣泛發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織開(kāi)展機(jī)關(guān)干部職工結(jié)對(duì)貧困村特困戶獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，解決困難群眾生活實(shí)際問(wèn)題。五是注重營(yíng)造良好的扶貧幫困工作氛圍，讓機(jī)關(guān)干部職工都來(lái)關(guān)心、支持和參與幫扶工作。 三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新理念，制定健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作計(jì)劃 按照縣委、政府的安排部署，我局健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作組在多年開(kāi)展對(duì)口幫扶臘窩鄉(xiāng)長(zhǎng)腳村工作基礎(chǔ)上，多次深入開(kāi)展工作調(diào)研，全面掌握幫扶鄉(xiāng)的具體狀況，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定了《縣審計(jì)局 201４年健康文明新生活運(yùn) 動(dòng)工作計(jì)劃》，建立 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)工作責(zé)任，明確工作重點(diǎn)，為全面推進(jìn)走基層、送溫暖工作有組織、有計(jì)劃、有步驟、有落實(shí)的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 四、立足眼前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，全面推進(jìn)健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作工作 2024 年，我局既立足眼前，以幫助解決當(dāng)?shù)厝罕?、學(xué)校最緊迫、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題為突破口，為對(duì)口幫扶的臘窩鄉(xiāng)干部職工及彝族群眾多干實(shí)事、干好事，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以科學(xué)制定健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作計(jì)劃為指導(dǎo)，經(jīng)多渠道籌措幫扶資金 10 萬(wàn)元，改善對(duì)口幫扶鄉(xiāng)群眾的農(nóng)村飲水工程，有效推進(jìn)了健康文明新生活運(yùn)動(dòng)工作。密切 結(jié)合局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，成立了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職的 “ 禁毒防艾 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任目標(biāo)，簽訂目標(biāo)責(zé)任管理書(shū)，配合有關(guān)部門(mén)在世界艾滋病日、國(guó)際禁毒日、 “ 科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng) ” 期間開(kāi)展的宣傳活動(dòng)，在臘窩鄉(xiāng)開(kāi)展了 “ 禁毒防艾 ” 宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)制作 “ 禁毒防艾 ” 公益宣傳標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放 “ 禁毒防艾 ” 宣傳小冊(cè)，在對(duì)口幫扶的臘窩鄉(xiāng)定期開(kāi)展 “ 禁毒防艾 ” 宣傳教育活動(dòng)，盡最大努力做到零感染，盡全力做到 “ 禁毒防艾 ” 工作家喻戶曉，為我縣深入開(kāi)展“ 禁毒防艾 ” 工作打下了良好基礎(chǔ)。 第七篇：審計(jì)局庸懶散治理自查報(bào)告 按照縣開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案 的通知》 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 的工作部署和要求，縣審計(jì)局結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)工作中可能存在的貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作規(guī)定和要求不徹底以及行政不作為、慢作為等問(wèn)題，采取多項(xiàng)措施，在全體審計(jì)干部職工中深入開(kāi)展了“ 庸懶散 ” 專項(xiàng)治理工作，突出解決辦事效率低下的問(wèn)題。 一是成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織落實(shí)。 二是主動(dòng)查擺問(wèn)題，深入挖掘剖析。局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，審 計(jì)干部職工全員參與，通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、廉政談話、互提建議等形式，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以對(duì)自己、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度查擺問(wèn)題，對(duì)查擺出的作風(fēng)建設(shè)方面特別是 “ 庸懶散 ” 問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源及癥結(jié)所在。 三是認(rèn)真落實(shí)整改，注重對(duì)照檢查。對(duì)查擺出的 “ 庸懶散 ”問(wèn)題，按人逐條進(jìn)行登記，針對(duì)問(wèn)題制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改期限，整改完畢由審計(jì)人員進(jìn)行對(duì)照自查。 四是完善制度措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、審計(jì)工作承諾等規(guī)章制度，做到作風(fēng)效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化 ，并建立預(yù)防、自查、整改、評(píng)估等一系列長(zhǎng)效機(jī)制，形成作風(fēng)效能建設(shè)的常態(tài)化。 五是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)求整體推進(jìn)。將 “ 庸懶散 ” 專項(xiàng)治理與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、 “ 三服務(wù)一爭(zhēng)創(chuàng) ” 主題實(shí)踐活動(dòng) 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 和 “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、促效能 ” 公開(kāi)承諾活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。 六是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保取得實(shí)效。由局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本單位 “ 庸懶散 ” 專項(xiàng)治理工作的督導(dǎo)檢查，定期召開(kāi)工作例會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并將檢查結(jié)果納入審計(jì)人員年度工作考核，確保專項(xiàng)治理活動(dòng)取得實(shí)效。