【正文】 要報送。對于 疑問，她一直是 “ 打破砂鍋問到底 ” ，政策上查不到結果的，她就不斷的詢問上級部門，力求納稅人辦理的每個業(yè)務都準確無誤，避免。每天。的提問層出不窮，她的身影頻繁的穿梭于?？偰芸匆娝鎸﹄娔X忙碌的背影，各種各樣的表格與密密麻麻的文字，有時為了及時上報各類報表，加班加點成了她的家常便飯。正是因為有了這種一絲不茍的嚴謹態(tài)度和默默奉獻精神，才使各項報表數(shù)據(jù)準確，邏輯關系明晰，上報及時且差錯少、質量高，才使納稅人的疑難問題及時得到解決，從而得到上級和納稅人的充分肯定與認可。 三、服務基層心系納 稅人 服務基層、服務納稅人的理念已深深根植于她的心中，并作為工作準則始終貫穿如一。只要是問題到達她的手上，她都將首問負責制執(zhí)行到底，從不推諉拖延。正是在這一件件普通的 第 19 頁 共 22 頁 小事中，她贏得了。的好評、同事的贊譽、領導的認可，（獲得榮譽個人相關的）年被評為優(yōu)秀共產黨員 …… 四、淡薄名利甘于奉獻 多年來，她兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作，從不叫苦叫累，從不找借口、講條件，自己會的往好干，不會的學著干，默默無聞埋頭苦干。憑著不服輸?shù)木?，刻苦鉆研，大膽嘗試，在干好本4 職工作 的同時，還切實為基層減負，把實踐經驗分享給別人，把困難留給自己。而在利益面前，她卻從來都是服從大局、服從組織，始終保持著一顆淡薄名利的平常心。 “ 釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜。 ” 她的默默付出贏得了一次次的榮譽和掌聲。這些榮譽和掌聲對她來說，并不是功勞簿，而是一次次的鞭策，是一次次新起點、新征程 …… 第五篇。女員工個人先進事跡 ***，女， 1972 年 10 月出生，1994 年 7 月參加工作，中共黨員，現(xiàn)為特車運輸公司人事組組長。 ***是公司工會的宣傳委員，信用社員工先進事跡她能認真貫 徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實踐 “ 三個代表 ” ，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。 該公司盡管只有 30 多名女工，但 ***同志在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我公司 第 20 頁 共 22 頁 實際，組織開展了學習局工會編寫的《石油女性風采》及學習英雄女采油工羅玉娥等活動，對女工進行了 “ 自尊、自信、自立、自強 ” 的四自教育，并在全體女工中開展了爭做 “ 三八 ” 紅旗示范崗和爭創(chuàng) “ 十佳 ” 女職工活動，保養(yǎng)工段潤滑站連續(xù)兩年獲得處優(yōu)秀女職工集體榮譽稱號。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)建文明家庭活動 中的主導作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的氛圍，今年九月份，公司工會積極響應處工會《關于開展為甘肅、陜西災區(qū)獻愛心活動》的號召， ***同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，公司女職工、工會干部、工會積極分子積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達 23 人，共計捐款 570 元。 ***同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出 “ 八在前 ” ，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在 前，先進員工事跡入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業(yè)績目標干在前。 作為公司人事組長，獎金、人員調動是員工非常關注的問題，每月她都要監(jiān)督各中隊把獎金考核情況向員工公布，讓員工拿得明白，干得有勁。今年四月，保養(yǎng)工段有一名女工的獎金比別的員工少了 105 元，找到她那兒， ***把獎金構成、考核考評等原始資料找來，讓這位女工親自計算。這位女工算來算去，確定自 第 21 頁 共 22 頁 己就是應該比別人少拿 105 元。最后她說： “ 確實是咱們工作沒干好，不是你們算的不合適。 ” 一般人都會認為這件時事會到此結束，但 ***卻把此事記在在心里。她利用 休息時間，到這位女工家里了解情況，得知目前公司部分女工由于技術素質跟不上，直接導致工作效率低，效益差。她立即將這一現(xiàn)狀向公司領導作了匯報，在請示公司領導同意后，她立即組織全體女工進行技能培訓，專門從運輸處培訓中心請來老師授課，經過一段時間的努力，公司女工的技術水平有了明顯提高。同時她還組織各中隊經管員進行專業(yè)技術培訓，對工資、經營考核、人員統(tǒng)計口徑等方面進行了講解和要求，使經營考核正規(guī)化、日?；?，工資獎金考核等報酬下發(fā)有統(tǒng)一資料，使資料整齊標準化。在今年的職工技能鑒定中，文明員工先進事跡我公司又有 3 名女工取 得了中級技術等級證書。九月份，在公司舉行的技術運動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，特車二中隊女工陳小寧還被評為公司優(yōu)秀經管員。這些榮譽的取得，和 ***同志的辛勤工作緊密相連。 由于受工作性質的影響，我公司有一半以上的司助人員長期奮戰(zhàn)在城、華、元、南梁、白馬等邊遠油區(qū)，工作環(huán)境十分惡劣。為了把公司的溫暖帶給前方將士， ***多次組織公司女工開展向駐外員工送溫暖活動，她們利用休息日深入邊遠駐地，為前方將士漿洗縫補，電力員工先進事跡累計翻洗被褥 60 多套，衣服 280 第 22 頁 共 22 頁 多件，一次次把組織的關心送到員 工工作現(xiàn)場。使前線職工充分感受到公司的溫暖，堅定了駐守邊遠油區(qū)的決心和信心。 在關心女職工生活上， ***可以說是事無具細。今年高考前夕，公司一名女工突患疾病，臥床不起，丈夫此時正在外地出差，而女兒馬上就要參加高考，生活起居誰來照料。 ***得知此事后，主動承擔起照顧這母女倆的重擔，而將自己的女兒托付給母親照料，她女兒今年才六歲，正是需要母親呵護的時候。個人先進事跡她對女兒說： “ 媽媽是黨的干部，職工有了困難，我應該千方百計去幫助他們，等你長大了，一定會理解媽媽的。 ” 此后的幾天里， ***一下班就往這位女 工家里跑，照料母女倆的飲食起居，為了給即將參加高考的孩子增加營養(yǎng)，她還自己掏錢買來牛奶給孩子補身體。在她的精心照料下，這個女孩順利地考取了理想中的大學。后來，這位女工帶著禮品去感謝她，可她卻堅決不收，她微笑著對這位女工說： “ 你的心意我領了，咱們都是同事，我想，在我遇到困難的時候，你也不會袖手旁觀的。 ” 一句簡單、樸實的話語，充分體現(xiàn)出 ***同志時刻為職工著想的優(yōu)秀品質。