5如何做一名新時(shí)代的好少年演講稿領(lǐng)導(dǎo)致辭-資料下載頁
2025-09-02 21:00本頁面
【正文】 我們深深的珍惜著彼此， 在你的每個(gè)生日，讓我與明星一起為你歡呼雀躍， 在我的每個(gè)生日，你也悄悄的準(zhǔn)備一份雙層巧克力蛋糕。 親愛的，我們就這樣相互依偎著，祝福著，渴 望更精彩的瞬間。 希望有一天，我們一起步入婚姻的殿堂，那就是你遍地開花、我功成名就的時(shí)刻。在這個(gè)美麗的山城，到處都綻放，你那服務(wù)著萬千名媛的身影。 那，你到底是我的誰呢。 道不完的情話，理不清的思緒。 你如秋天的雨，細(xì)膩又滿懷詩意。 你如冬日的醇酒，味濃而易醉； 你如春天的花香，芬芳而淡雅； 第 13 頁 共 15 頁 親情，友情，愛情，無論哪一種，足已濕潤(rùn)我的雙眼，沁透我的心脾。 此時(shí)此刻此景，無聲勝過有聲， 我只想大聲對(duì)你說。風(fēng)雨同舟，有你真 好。 第五篇：如何做一名好下屬演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好。 我叫吉軍軍，現(xiàn)任環(huán)?？瓶崎L(zhǎng)一職。我演講的題目是 “ 如何做一名好下屬 ” 。我們每一人在工作的過程中都會(huì)與我們的主管領(lǐng)導(dǎo)接觸，或是完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或是與領(lǐng)導(dǎo)溝通，那如何才能成為一名領(lǐng)導(dǎo)眼里的好下屬，在這里給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。 業(yè)務(wù)熟練，發(fā)揮下屬的作用。業(yè)務(wù)熟練是成為一個(gè)好下屬所必須具備的基本條件，一個(gè)員工只有在熟練掌握了業(yè)務(wù)后，才談得上去發(fā)揮下屬的作為，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作，假如連這點(diǎn)基本的要求都做不到，要想 成為一個(gè)好下屬就永遠(yuǎn)只能是空中樓閣。要熟練掌握業(yè)務(wù)就需要我們?nèi)粘ＵJ(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，并時(shí)時(shí)歸納總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 找準(zhǔn)位置，端正態(tài)度，服從工作：找準(zhǔn)自己的位置，扮演好自己的本職角色。努力去改變自己、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的做事方法；其次，秉持一個(gè)良好的心態(tài)，有句話說的很好：心態(tài)是成功的基礎(chǔ)、目標(biāo)是成功的方向、時(shí)間是成功的過 第 14 頁 共 15 頁 程、學(xué)習(xí)是成功的源泉、行動(dòng)是成功的保證。最后，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不要推諉工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要先無條件接受，確實(shí)需要再請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的支持，切不可推諉、提條件。 主動(dòng)匯報(bào) 工作。在做事情的時(shí)候不要等到做完之后才匯報(bào)，要養(yǎng)成隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度的習(xí)慣，讓領(lǐng)導(dǎo)能隨時(shí)知道你工作完成到什么情況，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，這樣萬一有什么錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)也能及時(shí)幫你指出來，避免犯大錯(cuò)誤。 鍛煉自己的獨(dú)立能力。領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候自己能獨(dú)當(dāng)一面，什么事都找領(lǐng)導(dǎo)問的話，那就失去存在的必要。但是一點(diǎn)，不擅作主張，在決定做一件事之前，先跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，我準(zhǔn)備去做一件什么事，準(zhǔn)備怎么做，聽聽領(lǐng)導(dǎo)的意見，同意了再去做。 對(duì)工作負(fù)責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心：煤礦企業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，“ 安全第 一、預(yù)防為主 ” 是我們煤礦安全生產(chǎn)的方針，但凡一時(shí)疏忽，都會(huì)釀成大患。所以，要求我們的工作要處處嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不能疏忽任何一個(gè)環(huán)節(jié)，不能老是犯同樣的錯(cuò)誤或不該犯的錯(cuò)誤，雖說人無完人，工作中都會(huì)犯錯(cuò)，但是要學(xué)會(huì)總結(jié)，同樣的問題絕對(duì)不能重犯，不該出現(xiàn)的問題絕對(duì)不能出現(xiàn)，在面對(duì)工作時(shí)，才能讓領(lǐng)導(dǎo)省心，放心。 主動(dòng)積極地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝。學(xué)會(huì)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，相信領(lǐng)導(dǎo)都很喜歡他的下屬與他溝通，但是作為下屬的往往不愿意去 第 15 頁 共 15 頁 主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，原因可能是不愿意去打擾領(lǐng)導(dǎo)，或是對(duì)自己不夠自信，但是試著與領(lǐng)導(dǎo)溝通后會(huì)發(fā)現(xiàn)，每一次溝通都會(huì) 學(xué)到新的東西，思路更廣，而且，在溝通的過程中也能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的想法，只一點(diǎn)很重要，往往我們做下屬的，每天只知道做事，卻忘了理事，當(dāng)我們被事情追逐的沒有空間時(shí)，這個(gè)時(shí)候，你需要的是停下來，整理一下思緒，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，也許會(huì)有意外的答案。 以上是我對(duì)做一名好下屬幾點(diǎn)不成熟的看法與理解，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。 謝謝大家。
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