【正文】 的觀念和意識，使廣大人民群眾了解工商、理解工商、支持工商，逐步形成與建設 “ 法治工商 ” 相適應的濃厚法治氛圍和良好社會氛圍。 （六）堅持普法和法治實踐相結(jié)合，推進依法行政和依法治理工作。要著力加強法制工商建設，貫徹落實國家頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我所實際，制 定配套的規(guī)范性文件 ，大力提倡和宣傳通過法律途徑、運用法律手段進行市場管理。認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》，健全行政執(zhí)法程序， 第 16 頁 共 19 頁 規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政監(jiān)督和問責，完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，積極探索建立執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度。要進一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，加強對市場的監(jiān)督管理，維護好社會主義市場經(jīng)濟秩序。 三、普法對象、要求和方法 切實加強領導干部學法守法用法。領導干部要把憲法和法律作為學習的重要內(nèi)容，帶頭學法守法用法，不斷提高依法決策、 依法行政的意識和能力。健全并落實黨組中心組集體學法、法制講座、法制培訓、法律知識考試考核等制度，推進領導干部學法經(jīng)?；?、制度化。把法制教育納入領導干部理論學習規(guī)劃，加強對領導干部任職前法律知識的考察、學法守法用法情況的督促檢查和年度評估考核，把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結(jié)果作為干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。 加強公務員法制宣傳教育。通過法制講座、以會代訓、年度普法考試、年終考核等形式以及采取 “ 一日一題、一周一案、一月一課、一季一考 ” 等方式，加強對公務員的法制教育。要健全和完善公務員普法學 法制度，將公務員年度考核和公務員普法學習考核結(jié)合起來，將法律知識考核結(jié)果作為公務員考核、任職、定級和晉升的重要依據(jù)。努力增強公務員 “ 有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究 ” 的觀念，建立和完善依法行政考核制度，把依法行政情況納入公務員年度考核工作中，嚴格實行執(zhí)法資格證 第 17 頁 共 19 頁 制度，堅持持證上崗，亮證執(zhí)法，提高依法行政的能力和水平。結(jié)合崗位技能練兵活動，有針對性地開展 “ 以案說法、以案釋法 ”活動，運用法律知識更好地為企業(yè)、經(jīng)營者服務，更好地為執(zhí)法和業(yè)務工作服務。做到法律知識考試考核工作規(guī)范化；把公務員依法行政水平和效果作為工 作考核內(nèi)容。 突出重點。普法宣傳要有針對性、時代性、實效性。要圍繞各個階段的工作重點，針對宣傳對象的不同，有重點地宣傳專業(yè)法律法規(guī)和規(guī)范市場主體、維護市場秩序方面的法律法規(guī)。 堅持普法與法制實踐、道德教育相結(jié)合。把行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查與法制宣傳教育工作緊密結(jié)合起來，提高執(zhí)法工作的透明度。本所要以 “ 個私素質(zhì)學校 ” 為陣地，大力開展群眾性的普法宣傳教育和培訓活動，以不同形式舉辦工商企業(yè)、個私人員法律法規(guī)培訓班，經(jīng)常性地開展和組織廣大經(jīng)營者學習相關法律法規(guī)，充分發(fā)揮法律對群眾觀念和行為的正 確導向作用，增進人們的法制觀念和法律意識。 形式多樣。宣傳教育的形式和方法要因時因事而易，因目的、對象的不同而變化，方法要靈活，形式要多樣，求真務實，注重效果。在宣傳過程中，要注重及時總結(jié)經(jīng)驗，完善、推廣各種行之有效的宣傳教育方法，積極探索新的方法，多形式、多渠道、與時俱進地進行全方位的法制宣傳工作。 堅持普法與法制實踐、道德教育相結(jié)合。學法是前提、 第 18 頁 共 19 頁 是條件，用法是關鍵、是目的。實踐中要一手抓法制宣傳教育，一手抓依法治理，求真務實。把行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查與法制宣傳教育工作結(jié)合起來，提 高工作的透明度。組織干部職工學習社會主義榮辱觀，把社會主義榮辱觀教育和法制宣傳教育結(jié)合起來，充分發(fā)揮法律和社會主義道德對人們觀念和行為的正確導向作用，促進干部職工將法治觀念和法律意識轉(zhuǎn)化為自覺行動。特別是對群眾關心的熱點、難點、重點 問題進行專項治理，在依法治理的實踐中不斷提高落實 “ 六五 ” 普法規(guī)劃能力和水平。 建立健全分工負責，協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作。法制機構負責規(guī)劃的組織實施、組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查法制宣傳教育工作、建立法制宣傳教育和依法治理工作責任制，制定年度計劃、確定重點目 標、做到有部署、有檢查、有落實。 四、實施步驟 本規(guī)劃從 2024 年開始實施， 2024 年結(jié)束。共分三個階段： 2024年上半年為宣傳發(fā)動階段。根據(jù)當?shù)卣头志值?“ 六五 ” 普法規(guī)劃，結(jié)合實際做好組織宣傳發(fā)動工作，舉辦各級各類法制宣傳骨干培訓班。 2024 年下半年 — 2024 年上半年為組織實施階段。各責任區(qū)干部要認真按照本規(guī)劃制定的工作目標和任務，制定詳細的年度工作計劃，開展年度考核，有步驟地做好各項工作，確保本規(guī)劃 第 19 頁 共 19 頁 得到全面貫徹落實。 2024 年下半年為檢查驗收階段 。 2024 年下半年，各責任區(qū)干部要按照本所制定的普法依法治理考核評估辦法，開展自查自驗工作，并提交書面評估報告，同時做好接受上級組織的檢查驗收準備。