5女工委工作總結_-資料下載頁
2024-09-11 20:49本頁面
【正文】 待遇都會嚴格按有關文件執(zhí)行，較好地維護了女職工的合法權益。每年 “ 三八 ” 節(jié)都能積極籌備豐富多彩，主題鮮明的紀念活動慶祝女工的節(jié)日，并能按國家規(guī)定給女工放假半天。我們每年還組織開展女 工婦科檢查工作，對女職工進行 “ 婦科疾病預防 ” 健康知識講座，僅二 0xx 五計劃年就組織婦科乳腺病女性專項查體三次，婦女保健知識講座三次，使我廠的維權工作開展的扎實、有效。 （ 3）、每年還評比一批廠級 “ 三八 ” 紅旗手和 “ 五好家庭 ”然后在其中推薦表現(xiàn)突出的女工和 “ 五好家庭 ” 上報油田公司評比，使涌現(xiàn)出來的先進集體和個人更有信心地把自己的全部身心投入到石油生產(chǎn)的主戰(zhàn)場上來。 第 6 頁 共 6 頁 三、今后，要抓好的工作和二 0xx 年的打算 （ 1）、建全維權機制，維護女職工的合法權益： 進一步加強女職工的維 權機制建設，注重用女職工專向集體合同等形式維護女職工的合法權益和特殊利益，發(fā)揮女職工的“ 半邊天 ” 作用。 （ 2）、要加強女工委組織的自身建設，深入了解和把握工作面臨的新變化和新情況，探索女職工工作的新思路、新方法。要按照 “ 思想上教育、學習上鼓勵、工作上支持、權益上維護、利益上保護 ” 的原則扎扎實實為女職工辦實事、辦好事。 （ 3）、要關心女職工生活學習，作她們的貼心人，建立和完善優(yōu)秀女工人才庫，向總廠推薦優(yōu)秀女工人才。 （ 4）、做好女職工的 “ 經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期 ” 等四期保護工作。
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