5區(qū)計(jì)劃生育局副局長述職述廉報(bào)告-資料下載頁
2024-09-11 20:33本頁面
【正文】 。 “ 十二五 ” 期間人口計(jì)生詳細(xì)規(guī)劃編制于 9 月 6 日完成，已按要求報(bào)送區(qū)發(fā)改局。報(bào)送 “ 十二五 ” 信息化建設(shè)應(yīng)用規(guī)劃，主要業(yè)務(wù)目標(biāo)和建設(shè)項(xiàng)目是：以全員人口信息數(shù)據(jù)庫為核心，進(jìn)一步將人口計(jì)生信息化應(yīng)用擴(kuò)展到行 政村（居委會(huì)），構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級人口計(jì)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺；緊跟省、市人口計(jì)生委的步伐構(gòu)建人口計(jì)生信息服務(wù)系統(tǒng)。 做好人口計(jì)生信息化建設(shè)。 2024 年我區(qū)人口計(jì)生信息化建設(shè)主要是 “ 四個(gè)鞏固完善 ” 、 “ 三個(gè)著力提高 ” ：鞏固完善村級信息化服務(wù)管理、鞏固完善技術(shù)服務(wù)軟件推廣應(yīng)用、鞏固完善oa 系統(tǒng)辦公自動(dòng)化成效、鞏固完善服務(wù)站信息化服務(wù)水平；著力提高身份證錄入準(zhǔn)確率（錄入率達(dá) 95%以上，準(zhǔn)確率達(dá) 93%以上）、著力提高指紋信息采集率、著力提高指紋雙查率，為全員人口信息數(shù)據(jù)庫升級管理、技術(shù)服務(wù)信息平 臺架設(shè)構(gòu)建基礎(chǔ)。 （三）干部培訓(xùn)工作。 按照省人口計(jì)生委確定的村（社區(qū)）計(jì)生管理員 “ 教育培訓(xùn)年 ” 和《 XX 省村（社區(qū)）計(jì)生管理員崗位教育培訓(xùn)工作方案（試行）》的要求，我區(qū)做好規(guī)劃，選好師資，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，保證 “ 教育培訓(xùn)年 ” 活動(dòng)扎實(shí)開展并取得實(shí)效。 制定規(guī)劃。年初就制定了《 xx 區(qū) 2024 年村（社區(qū)）計(jì) 第 12 頁 共 13 頁 生管理員崗位教育培訓(xùn)工作方案》，具體規(guī)劃了今年村（社區(qū)）計(jì)生管理員崗位教育培訓(xùn)的各項(xiàng)工作，目的就是以人口計(jì)生基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和基本工作方法為重點(diǎn)內(nèi)容，相對集中地開展崗位教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高 村（社區(qū)）計(jì)生管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，增強(qiáng)工作的積極性和責(zé)任感，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)全區(qū)人口計(jì)生工作再上新水平。 師資培訓(xùn)。選送局機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部參加省村級計(jì)生管理員師資培訓(xùn)班，自編了《 xx 市 xx 區(qū)人口計(jì)生服務(wù)指南》，與《 XX省村（居）人口和計(jì)劃生育工作手冊》一并作為培訓(xùn)教材。 組織培訓(xùn)。組織兩次村級計(jì)生管理員培訓(xùn)，第一次是 3月 31 日至 4 月 1 日集中培訓(xùn)，全區(qū)管理員脫產(chǎn)兩天進(jìn)行培訓(xùn)，各鎮(zhèn)（街道）計(jì)生專干一并參加。三個(gè)街道 11 月 19 日 — 11 月20 日，四個(gè)鎮(zhèn) 11 月 30 日 — 12 月 1 日分片培 訓(xùn)，把全區(qū)分為村和社區(qū)兩個(gè)類型的片區(qū)，分別按農(nóng)村和 XX 縣區(qū)計(jì)生管理的不同要求進(jìn)行培訓(xùn)。 9 月 26 日至 29 日，針對鎮(zhèn)（街道）換屆后新任分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任多的情況，組織一次鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任培訓(xùn)班，幫助提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。 鎮(zhèn)（街道）輪訓(xùn)。要求以鎮(zhèn)（街道）為單位，分別開展集中培訓(xùn)，結(jié)合鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）計(jì)生工作例會(huì)，開展以會(huì)代訓(xùn)，明確人口計(jì)生工作的具體要求和日常的方法步驟。要求各鎮(zhèn)（街道）要把計(jì)生管理員的培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)局辦公室，并把培 第 13 頁 共 13 頁 訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度人口計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，局里也將采 取 “ 以獎(jiǎng)代補(bǔ) ” 的方式，給予經(jīng)費(fèi)支持，并提供培訓(xùn)的基本教材和資料。 第四、存在問題 在工作中，自己也存在一些不足之處。一是在推進(jìn)工作的過程中，對工作推進(jìn)不力的人和事，說話有時(shí)過于直接，在批評的方式方法上還需認(rèn)真推敲；二是在學(xué)習(xí)上也不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)時(shí)偏重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上也偏重于分管工作，對其他方面的學(xué)習(xí)沒有投入足夠的時(shí)間和精力。在今后的工作中，自己將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在黨的培養(yǎng)下，正視缺點(diǎn)，努力工作，爭取為黨為組織多作貢獻(xiàn)。 第五、近三年年度考核與獎(jiǎng)懲情況 202 2024 年度考核均為合格， 2024 年度考核為優(yōu)秀。
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