5區(qū)綠化和市容管理局工作總結(jié)報告-資料下載頁
2024-09-11 20:28本頁面
【正文】 實施意見》，旨在進一步明確條塊職責，加強條塊聯(lián)動，形成工作合力，力求為針對性解決工作中管理頑癥、保持長效常態(tài)打下扎實基礎(chǔ)。 （四）注重隊伍管理。開展 “ 走基層、解難題、強管理、促服 務(wù) ” 主題活動，針對性解決基層單位在工作中所存在的突出問題，進一步改進工作作風和完善規(guī)章制度，營造 “ 能者上、平者讓、庸者下 ” 的良好氛圍；行業(yè)內(nèi)部持續(xù)挖掘、培育、宣傳 “ 每季一星 ” 、 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 感動奉賢十大人物 ” 等先進人物事跡，大力開展文明 XX 縣區(qū)志愿服務(wù)、城管執(zhí)法百日作風紀律 第 7 頁 共 8 頁 教育整頓和 “ 三嚴兩提升 ” 等活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的主人翁精神；認真貫徹落實中央八項規(guī)定，經(jīng)?；?、制度化開展黨風廉政教育，強化對重點崗位和領(lǐng)域的廉政風險防控，不斷提升行業(yè)拒腐防變的能力。 （五）注重崗位練兵。積極開展 “ 大培 訓、大練兵 ” 活動。通過組織開展中層干部隊伍的各類業(yè)務(wù)講座、在線學習、封閉培訓班、調(diào)研難題頑癥等活動，提升中層干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和管理隊伍的能力；提升業(yè)務(wù)技能，分別開展道路清掃保潔、綠化修剪養(yǎng)護、投訴受理實務(wù)操作、案例探討等各具行業(yè)特色的技能培訓和比武，促進廣大職工作業(yè)、服務(wù)、管理、執(zhí)法的技能得到有效提高；分別在綠化、市容環(huán)衛(wèi)、城管執(zhí)法等行業(yè)中開展行道樹倒伏、應(yīng)對災(zāi)害性天氣道路保潔、亂設(shè)攤引起的群體性事件等科目的應(yīng)急處置演練，提高各部門在處置突發(fā)事件中的協(xié)調(diào)性和配合性，增強維護城市安全穩(wěn)定運行的能力。 回顧 20xx 年的工作，全局上下心齊氣順勁足，攻堅克難，開拓進取，務(wù)實高效，為綠化市容工作的持續(xù)發(fā)展交出了合格的答卷。同時，我們也要清醒的認識到，生活垃圾的分類減量任務(wù)仍任重道遠，綠化建設(shè)的品質(zhì)和覆蓋率仍需迫切提升，城市市容市貌的常態(tài)長效管理仍需進一步鞏固，城管的執(zhí)法環(huán)境依然嚴峻，隊伍的作風建設(shè)仍需常抓不懈。面對生態(tài)文明建設(shè)和城市管理的 第 8 頁 共 8 頁 新挑戰(zhàn)、新機遇、新要求，需要我們團結(jié)一致、奮發(fā)有為。
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