5區(qū)科技局區(qū)管領導班子述職述廉報告-資料下載頁
2025-09-02 20:28本頁面
【正文】 學發(fā)展觀試點工作三個階段系列活動；認真開展黨員干部主題教育活動，積極參與以 ? 推進機關文化建設、促進 *科學發(fā)展 ? 為主題的第三屆機關文化節(jié)活動。整個文化節(jié)活動，區(qū)科技局黨支部高度重視，認真組織，積極參與，在多項競賽活動中勇于拼搏、爭創(chuàng)一流，取得了優(yōu)異成績。局黨支部獲評第三屆機關文化節(jié) ? 優(yōu)秀組織獎 ? ；獲評機關公文寫作競賽? 優(yōu)秀組織獎 ? ，獲評區(qū)學習實踐活動成果展二等獎； 我局通過抓學習加強了黨性修養(yǎng)，抓評議深挖思想根源，抓整改落實各項工作，強化了服務意識，濃厚了民主氛圍，加深了相互理解，增 第 11 頁 共 13 頁 進了相互團結，促進了內外和諧。 我局把全面提升黨政組織執(zhí)行力作為工作重點，高度重視加強政府行政執(zhí)行力建設，積極探索如何提高黨政組織執(zhí)行力，深入開展提高行政執(zhí)行力工作調研，促使班子成員把提升執(zhí)行力作為自己的硬任務硬指標，采取切實有效措施保障科學發(fā)展決策部署的貫徹落實。我局還在黨員干部中扎實開展 ? 廉政文化進機關 ?活動，教育和引導黨員干部形成勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓 實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好作風。我局還進一步加強工作制度建設，完善制度體系；建立健全局領導干部及中層股級以上干部廉政檔案，進一步增強機關事務公開性和透明度；利用 ?* 科技 ? 內刊、局門戶網站等載體，公開局領導班子成員及分工情況、內部機構設置、各科室工作職責、科技局服務承諾及領導干部述職述廉等情況；全面落實 ? 陽光工程 ? ，促進權力運行陽光透明。加強法制建設，堅持依法行政依法辦事，實現權力公開陽光透明；完善監(jiān)督管理機制，堅持民主集中制，全面落實 ? 三重一大 ? 制度；貫徹 ? 八個堅持八個反對 ? ，嚴格落實 ? 四大紀 律八項要求 ? 等廉潔自律的各項規(guī)定；暢通群眾訴求表達渠道，踐行為民服務宗旨。 四、存在主要問題及今后努力方向 今年以來，我們堅持按照從嚴治黨的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力構建懲治和預防腐敗體系，不斷加強黨風廉 第 12 頁 共 13 頁 政建設，黨員干部的廉潔自律意識不斷得到增強，領導班子執(zhí)政能力不斷得到提高，各項工作得到有力促進和推動，我區(qū)科技工作發(fā)展勢頭較好，但在運行中還存在一些問題和困難，主要突出體現在 ? 四難一長 ? 上：一是管理服務難。計劃項目多，任務重，對工作細節(jié)抓得還不夠，另外在對 ?530? 計劃落戶企 業(yè)遇到的困難特別是在人才招聘上遇到的困難，還沒有更好的方法予以協(xié)助解決。二是市場拓展難。企業(yè)的技術產品雖有國際先進水平，但國內市場有的尚未建立起來；企業(yè)大多在初創(chuàng)期、專業(yè)銷售人員的培訓機制還未完善，穩(wěn)定有序的市場推廣體系也不夠成熟，市場開拓能力不夠強。三是企業(yè)融資難。資金短缺是制約所有高新技術企業(yè)發(fā)展的瓶頸，特別是研發(fā)周期較長的生物醫(yī)藥類企業(yè)。企業(yè)的融資渠道比較單一，融資難度較大。四是協(xié)同推進難。 ? 三創(chuàng) ? 載體建設發(fā)展各板塊因基礎條件各異，領導重視程度不同而存在較大差異。部分板塊對載體的功能定位不明確，產業(yè)導 向規(guī)劃不明朗，區(qū)域規(guī)劃缺乏整體性。五是勤政廉政工作任重道遠，須進一步加強和完善建立陽光政務及勤政廉政長效機制。 今后我們將一如既往，進一步加大反腐倡廉工作力度，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，努力提升領導班子整體工作水平，推動科學發(fā)展上取得實效。切實加強干部隊伍作風建設。大興求真務實之風，真抓實干，務求實效，以一流的班子，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的業(yè)績。為我區(qū)轉型提升的創(chuàng)新實踐作出應有 第 13 頁 共 13 頁 的貢獻。
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