5區(qū)積極開展社區(qū)黨員分類量化管理工作-資料下載頁
2025-09-02 20:26本頁面
【正文】 止，在冊黨員已有 7246 人，平均年增長率在 20%左右。社區(qū)黨員隊伍的迅速擴(kuò)展，既給社區(qū)黨建注入了活力，但同時也給社區(qū)黨員的教育管理帶來了許多新的問題，對社區(qū)黨組織提出了更新更高的要求。而以往的黨員教育管理中，由于對黨員教育管理沒有明確的可操作的規(guī)定，一些黨支部在黨員教育管理上，擔(dān)子沒有很好地挑起來，有的僅僅以組織一下學(xué)習(xí)來代替黨員教育管理，對少數(shù)黨員存在著似管非管的現(xiàn)象。黨員分類量化管理的實 行，有助于基層黨組織明確職責(zé)，在教育管理黨員時有章可循，層次清楚，責(zé)任具體，更好地貫徹 “ 黨要管黨，從嚴(yán)治黨員 ” 的黨員教育管理方針。 開展黨員分類量化管理，是提高黨員教育管理實效，增強(qiáng)黨員發(fā)揮作用的主動，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一次探索。隨著體制改革的深入發(fā)展， “ 單位人 ” 越越多轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 社區(qū)人 ” ，如大批下崗失業(yè)人員、復(fù)退轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)學(xué)生、外來打工者等各種身份的黨員紛紛進(jìn)入社區(qū)，而且年輕黨員越來越 第 9 頁 共 10 頁 多，黨員文化程度越來越高，呈現(xiàn)出了文化程度提高、年齡下降的趨向。社區(qū)黨員隊伍來源越來越廣，社區(qū) 黨員的成分越來越復(fù)雜，社區(qū)黨員教育管理越來越難。要加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，必須充分發(fā)揮廣大社區(qū)黨員的先鋒模范作用，而不是僅僅依靠離退休黨員的 “ 余熱 ” 。黨員分類量化管理的實施，對各類黨員分別制定相應(yīng)的行為規(guī)范，提出相應(yīng)的行為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了黨員的思想，使黨員明確了目標(biāo)、方向，增強(qiáng)了黨員發(fā)揮模范作用的積極性，從而保證了不同類型黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。 開展黨員分類量化管理，是強(qiáng)化服務(wù)理念，改進(jìn)工作方式，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作手段創(chuàng)新的一次探索。建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求我們加快轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變黨領(lǐng)導(dǎo)方 式和執(zhí)政方式。市場經(jīng)濟(jì) “ 四個多樣化 ” 的影響，人員身份單位屬性淡化，社會屬性強(qiáng)化，民主意識和自主意識增強(qiáng)，社區(qū)黨員的要求多樣化也越來越明顯，要求社區(qū)黨組織服務(wù)的愿望越來越迫切。許多原來由政府職能機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位承擔(dān)的社會管理和群眾服務(wù)職能都大量剝離到社區(qū)，社區(qū)黨員的利益訴求直接轉(zhuǎn)向了社區(qū)黨組織，而且不同黨員其需求內(nèi)容也不一樣，呈現(xiàn)出多樣性。如下崗失業(yè)黨員、老弱病殘黨員等困難弱勢群體希望黨組織能提供更多的直接幫扶。黨員分類量化管理的實施，是黨建工作的理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，在對不同類型黨員實施不同量化標(biāo)準(zhǔn)的同時，寓管理于服務(wù)之中，用服務(wù)來促進(jìn)管理，以服務(wù)黨員和群眾的工作 第 10 頁 共 10 頁 理念來贏得廣大黨員和群眾的支持，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
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