5區(qū)環(huán)境保護(hù)工作報告-資料下載頁
2025-09-02 20:21本頁面
【正文】 結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展力度，繼續(xù)開展 “ 三高二低 ” 企業(yè)整治，加大落后產(chǎn)能淘汰力度。圍繞地表水現(xiàn)代化考核目標(biāo)，進(jìn)一步深化 “ 河長制 ” 管理。水質(zhì)斷面考核工作為重點，以加強 “ 河長制 ” 推行力度。嚴(yán)格 “ 河長制 ” 考核細(xì)則，確保區(qū)域內(nèi)水環(huán)境質(zhì)量局部改善、整體提升。進(jìn)一步完善大氣污染聯(lián)防聯(lián)控綜合協(xié)調(diào)機制，強化各個部門職能的落實和推動。要深化對大氣污染的綜合治理，通過采取限期治理、實施清潔生產(chǎn)等手段，有效減少和控制工業(yè)廢氣排放量。繼續(xù)推進(jìn)加油站油氣回 收治理、餐飲業(yè)油煙污染防治等各項治理措施。 （二）提升執(zhí)法服務(wù)能力，全力推進(jìn)環(huán)保專項行動。強化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法，深入開展各類執(zhí)法檢查和專項行動，嚴(yán)厲查處企業(yè)環(huán)境違法行為，筑牢環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，切實保障南長經(jīng)濟社會在安全、和諧的環(huán)境體系下健康穩(wěn)定發(fā)展。強化對接管企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，加強對涉源企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，切實保障用源安全。著力解決影響可持續(xù)發(fā)展、損害群眾健康的突出環(huán)境問題，強化重金屬污染防治。排查群眾反響強烈、影響社會穩(wěn)定的重點、難點環(huán)境信訪問題，開展領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境信訪基層接待日、環(huán)保局長大接訪等活動，并采取掛牌督 辦、領(lǐng)導(dǎo)包案等手段強化環(huán)境信訪的解決，有效維 第 10 頁 共 11 頁 護(hù)社會穩(wěn)定。強化危險廢物全過程監(jiān)管，加強對區(qū)內(nèi)危廢產(chǎn)生和處置單位環(huán)境管理，完善危廢管理數(shù)據(jù)庫和臺賬，有效提升危廢防控能力，確保不發(fā)生重大環(huán)境安全事故。全力強化環(huán)保服務(wù)舉措。繼續(xù)對全區(qū)重點企業(yè)開展 “ 百日環(huán)保服務(wù)活動 ” ，執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)制度，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，切實增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。對重大項目采用提前介入、全程跟蹤、專人負(fù)責(zé)的審批機制，提高審批效率，為助推企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的服務(wù)平臺。 （三）提升全民環(huán)保意識，全力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。圍繞生態(tài)文明建設(shè)目 標(biāo)任務(wù)，將生態(tài)文明理念的播植培育與經(jīng)濟社會活動結(jié)合起來，全方位開展生態(tài)文明宣傳教育活動。立足生態(tài)文明理念、綠色低碳理念、環(huán)保優(yōu)先理念，積極構(gòu)建寓教于樂、群眾喜聞樂見的宣傳平臺和載體，突出抓好面向決策層面、企業(yè)層面、學(xué)校層面、社區(qū)層面的宣傳教育活動，使生態(tài)文明意識、環(huán)保責(zé)任意識滲透進(jìn)社會各個方面。完善環(huán)保志愿者隊伍建設(shè)。積極開展 “ 兩型社會 ” 示范社區(qū)、示范企業(yè)創(chuàng)建。不斷促進(jìn) xx 區(qū)生態(tài)文明建設(shè)水平整體提升。 （四）提升隊伍整體素質(zhì)，全力推進(jìn) “ 雙比雙提高 ” 。進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，深化企業(yè)道德教育，強化環(huán) 保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)發(fā)展能力。以開展 “ 雙比雙提高 ” 活動為契機，強加廣大黨員的事業(yè)心，責(zé)任感和使命感，培育講政治、求創(chuàng)新、肯吃苦、能奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。進(jìn)一步完善廉潔自律制度， 第 11 頁 共 11 頁 健全教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治和責(zé)任追究五項制度。進(jìn)一步提高工作作風(fēng)與效能，積極參與文明機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)等創(chuàng)建活動，重點抓好首問負(fù)責(zé)、崗位責(zé)任、限時辦結(jié)、失職追究、服務(wù)承諾等規(guī)章制度的落實。
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