5區(qū)城管年度工作報告-資料下載頁
2025-09-02 20:12本頁面
【正文】 臺裝載機進院落，清理裝潢垃圾共計 1006 處，計15664 噸。 （七）重大保障活動堅強有力。各街道、區(qū)執(zhí)法大隊、環(huán)衛(wèi)所、治巡警建鄴大隊密切配合，精心組織、加班加點，全力以赴，高標準完成了中央、省、市領導調研、 xx 市示范文化站授牌儀式、文萊內政部副部長考察、 XX 省副省長視察省老年公寓、國家住建部來我區(qū)進行網格化管理工作調研、 xx 市城市文明程度指數測評、建鄴國家廣告產業(yè)園投資說明會、 xx 區(qū)代表團來區(qū)考察、創(chuàng)洽會 、第五屆中國國際服務外包合作會等重大活動市容保障任務。 認真完成本年度檔案工作，順利通過省三星級檔案工作創(chuàng)建。 回顧一年的工作，總體來講，圓滿地完成了年度工作任務，但也存在以下二個方面問題，影響了管理工作的質量和市容標準的再提升。一是城管執(zhí)法力量不足， “ 三長 ” 機制難于落實。對照上海浦 xx 區(qū)、杭州 xx 區(qū)的執(zhí)法力量，我區(qū)目前僅 124 名執(zhí)法隊員，協管力量同樣不足，網格化巡防機制中的 “ 片長、路長、段長 ” 不能做到全覆蓋，錯時管理、全時段管理兌現困難，亟需擴編增員。二是一線隊員待遇偏低，嚴重影響工作 熱情。執(zhí)法隊 第 7 頁 共 7 頁 員、協管員實行的是 “5+2” 、 “ 白加黑 ” 等錯時工作機制，實行績效工資后，執(zhí)法隊員無加班費，協管員仍是最低工資標準，超負荷的工作，低工資的收入，嚴重影響了執(zhí)法隊員、協管員的積極性，亟需解決特崗津貼問題。 20xx 年，以黨的十八大精神為指導，緊扣現代化國際性城市新中心定位，圍繞迎 “ 亞青會 ” 、 “ 青奧會 ” 主題，堅持國際化標準，聚焦城市管理體制改革，牢固樹立為民服務的城管新理念，突出市容環(huán)境提升建設和動遷拆違治亂整破行動，創(chuàng)新管理手段，加大考核問責力度，依托市場化運作，全面提升城市長效管理水平、 城市容貌景觀和群眾滿意度，把建鄴建設成為人民滿意的美麗 XX 縣區(qū)，實現城市管理示范區(qū)的目標。
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