5區(qū)衛(wèi)生局某年度主要衛(wèi)生工作總結和某年衛(wèi)生工作計劃-資料下載頁
2025-09-02 20:02本頁面
【正文】 第 10 頁 共 12 頁 基層為重點，完善中醫(yī)醫(yī)療服務體系，積極推廣適宜技術，創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥先進區(qū)。 繼續(xù)開展傳、幫、帶活動。積極主動融入城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援活動，定期和不定期聘請市級二甲以上醫(yī)院醫(yī)師到各 醫(yī)療單位開展傳、幫、帶活動，逐步建立基層首診、分級醫(yī)療和雙向轉診機制，提升基層醫(yī)療單位服務能力。 （三）完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行新機制 完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、村衛(wèi)生所標準化建設；完善績效考核，充分調動衛(wèi)技人員工作積極性；鞏固完善基本藥物制度，加強對各級醫(yī)療機構基本藥物配備、使用的監(jiān)管，落實政府補助相關政策；將 40%左右的基本公共衛(wèi)生服務任務下達村衛(wèi)生所，完善村衛(wèi)生所信息化建設；加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓和后備力量建設，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力和水平；積極擴充全科醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務，打通 服務群眾最后一公里，為群眾提供更加可及、優(yōu)質的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。 （四）鞏固提高新農合保障水平 鞏固和完善新農合保障制度，籌資標準提高至 450 元 /人年，參合率穩(wěn)定在 %；完善新農合住院補償制度，向基層醫(yī)療機構傾斜，引導群眾首診在基層，推進支付方式改革；建立新農合對醫(yī)療服務行為的激勵約束機制，強化新農合定點醫(yī)院和基金運行的監(jiān)管，提高基金風險防控能力。 第 11 頁 共 12 頁 （五）提高疾病防控和基本公共衛(wèi)生服務均等化水平 加快區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼所公共資源的整合，發(fā)揮資源整合的力量， 進一步加強疾病監(jiān)測、預防、控制能力建設，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置水平，繼續(xù)抓好霍亂、人感染 h7n9 禽流感、手足口病等重點傳染病監(jiān)測和防控；抓好國家基本和重大公共衛(wèi)生項目， 2024 年人均基本公共衛(wèi)生服務經費提高至 40 元，進一步擴大服務范圍和提高服務質量，強化慢性病和重性精神病的防控。完善婦幼衛(wèi)生服務網絡，鞏固愛嬰醫(yī)院，健全婦幼婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)，加強孕產婦、兒童系統(tǒng)保健管理。加強衛(wèi)生監(jiān)督工作，做好衛(wèi)生監(jiān)督職能的調整，整理力量強化衛(wèi)生相關法律法規(guī)的監(jiān)管執(zhí)法力度，保障群眾健康權益。開展愛國衛(wèi)生運動，改善城鄉(xiāng)人居 環(huán)境。 （六）多措并舉加強衛(wèi)生人才隊伍建設 繼續(xù)實施基層衛(wèi)技人才隊伍建設四個一批計劃，為基層醫(yī)療機構招聘培訓臨床醫(yī)師；完善聘用合同，選派基層醫(yī)療機構衛(wèi)技人員脫產進修培訓；落實相關政策規(guī)定，開展全科醫(yī)師、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；用活政策，重點突破緊缺人才的引進，不拘一格，用市場化運作思維高薪聘請縣級二甲以上醫(yī)院緊缺專業(yè)退休主治醫(yī)師到基層醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)；落實全日制大學以上衛(wèi)技人員學歷津貼政策，穩(wěn)定醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍；加強醫(yī)德醫(yī)風教育，開展違紀收受紅包專項治理，樹立風清氣正的良好醫(yī)療服務環(huán)境。 第 12 頁 共 12 頁 （七）轉化黨的群眾路線教育實踐活動成果 認真抓好整改方案的落實，建立健全作風建設的長效機制，把教育實踐活動形成的好作風堅持下來、貫徹下去，成為推動工作的強大動力。 （八）統(tǒng)籌推進其他工作 做好十三五衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和醫(yī)療機構設置規(guī)劃的編制工作，主動作為、群策群力做好安全生產、綜治、征兵體檢、無償獻血、黨建等工作。
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