5區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊某年工作總結(jié)及某年工作謀劃-資料下載頁
2025-09-02 20:01本頁面
【正文】 群體性討薪惡性事件。 （三）、工作措施 加強(qiáng)部門聯(lián)動，建立 防控機(jī)制。堅持 “ 屬地管理、政府負(fù)責(zé)、行業(yè)歸口、部門監(jiān)管 ” 原則，與其他相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，形成清欠合力。 采取有效措施，積極妥善化解。針對歷史遺留問題，督促屬地政府和行業(yè)主管部門綜合施策處置，明確責(zé)任單位，加快資產(chǎn)盤活進(jìn)度，從根本上解決歷史遺留問題。 加強(qiáng)源頭防控，提升巡查力度。一是與住建部門在辦理質(zhì)量安全報建手續(xù)和繳納農(nóng)民工工資保障金兩個源頭環(huán)節(jié)共同把關(guān)，確保新開工項目全部辦理農(nóng)民工工資支付 “ 一卡通 ” ，從源頭進(jìn)行監(jiān)管。二是加大日常巡查、排查、督查力度，確保 “ 一卡通 ” 辦理并按規(guī)定 使用。三是全面摸清全區(qū)在建項目具體情況。 加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，引導(dǎo)討薪者合法討薪。一是充分利用勞動監(jiān)察、勞動仲裁聯(lián)合辦案機(jī)制，對有存在爭議的引導(dǎo)討薪者通過勞動仲裁途徑解決。二是探索建立法律援助的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，引導(dǎo)討薪者通過司法途徑解決欠薪糾紛。三是幫助勞動者提高維權(quán)意識，注重收集相關(guān)證據(jù)，合法理性維權(quán)。 第 6 頁 共 6 頁 加大懲戒力度，懲罰失信行為。聯(lián)合住建部門建立健全“ 黑名單 ” 制度，對存在拖欠農(nóng)民工工資行為的企業(yè)或個人拉入黑名單，計入信用檔案，限制或者禁止其參與項目申報和招投標(biāo)，讓失信企業(yè)和個人在 經(jīng)濟(jì)和行為等方面付出更大代價。
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