5區(qū)人民法院某年工作總結及某年工作部署-資料下載頁
2025-09-02 19:58本頁面
【正文】 前沿陣地，為人民調(diào)解和群眾自治組織提供法律指導，完善多元化糾紛解決機制。 第三，深化訴調(diào)對接工作。多元化糾紛解決機制建設與司法改革的方向并不相悖，不但不能弱化，還應繼續(xù)加強。一是要根據(jù)人民法庭、雙中心、法官工作室的職能定位，進一步完善三專合一工作機制，根據(jù)工作需要，實事求是開展訴調(diào)對接工作。二是要積極探索解決與省委區(qū)委直聯(lián)制中心工作的銜接，從人民法院的司法職能出發(fā)，為妥善化解基層矛盾糾紛提供到位的司法保障。 第四，健全涉訴信訪工作機制。依照中央改革精神、兩辦《關于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》及上級法院具體規(guī)定，完善涉訴信訪工作機制，落實涉訴信訪案件分類管理和辦理流程，規(guī)范工作方式和處置方法，避免多頭信訪、纏訪、鬧訪等現(xiàn)象對正常審判執(zhí)行工作造成干擾，主動服務和支持審判執(zhí)行工作。 （四）加強隊伍建設，落實司法公開，內(nèi)外兼修贏取司法公信。 第 8 頁 共 8 頁 第一，加強教育培訓，提升司法能力。當前，不少新任法官在駕馭庭審、運用調(diào)解技巧、做好群眾工作等方面缺乏審判經(jīng)驗積累，離獨立審判和基層群眾工作要求還 有差距。要借助法官職業(yè)化建設的有利契機，加強審判團隊建設，強化團隊內(nèi)部的審判指導，促進年輕法官、助理法官、法官助理的快速成長。院庭領導要發(fā)揮好召集人的角色，將各審判領域、各專業(yè)領域的主審法官聯(lián)席會議制度化，形成常態(tài)化辦案交流機制，促進司法能力提升。 第二，狠抓廉政建設，確保司法廉潔。針對當前隊伍中存在的一些作風問題，要堅決拿起開展群眾路線教育實踐活動時的勇氣，革除隊伍中存在的不良風氣，對違法違紀問題的處理絕不手軟。狠抓審務督察工作，確保每一個案件、每一項司法活動都堅守司法底線，原則性的問題決不能妥 協(xié)、讓步。加強廉政教育，重視對法官的思想引導，要讓每一名法官都成為值得勝任的主審法官。 第三，落實司法公開，以司法公開促司法公信。繼續(xù)加強信息化建設，完善司法公開平臺建設。強化審判管理措施，大力推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開，豐富司法公開的形式和內(nèi)容，讓人民群眾由衷感受到訴訟權利受到公平對待、合法權益得到有效維護。
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