5區(qū)人民法院女法官事跡材料-資料下載頁
2025-09-02 19:56本頁面
【正文】 現(xiàn)金、即時結(jié)案 ” 。據(jù)統(tǒng)計，自該制度實行的 10 個月以來，已經(jīng)有 200 多名勞動者當(dāng)庭獲得共計 300 多萬元的勞動報酬。每每看到曾經(jīng)劍拔弩張的勞動者與用人單位當(dāng)庭握手言和，幸福感總會涌上李盛榮的心頭，她堅信，司法為民的種子終會結(jié)出豐碩的果實。 四、帶領(lǐng)隊伍共同進(jìn)步的年輕領(lǐng)導(dǎo) 眾人同心，其利斷金。李盛榮深知集體力量的重要性，任職勞動爭議庭庭長后，她便致力于培養(yǎng)一支 “ 專家型與能動型、學(xué)術(shù)型與實踐型 ” 相結(jié)合的專業(yè)化審判隊伍。她開設(shè) “ 學(xué)習(xí)工場 ” 、組 建審判業(yè)務(wù)小組、創(chuàng)辦 “ 我有問題誰來答 ” 網(wǎng)絡(luò)專欄、依托上級法院審判調(diào)研網(wǎng)匯集問題進(jìn)行交流、建立勞動爭議案例庫、推薦精品文書 …… 她持續(xù)推行 “ 學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、共享、規(guī)范 ” 的理念給予全庭干警，在她的帶領(lǐng)下，勞動爭議庭這支年輕隊伍，已邁著歡快而又堅實的步伐向著既定的目標(biāo)前行。 李盛榮時刻堅守 “ 嚴(yán)教育，防止思想失守；嚴(yán)管理，防止行為失范；嚴(yán)監(jiān)督，防止權(quán)力失控 ” 的原則，帶領(lǐng)全庭干警自覺抵 第 6 頁 共 6 頁 制不正之風(fēng)，堅決不辦人情案、關(guān)系案，抵制各種誘惑，維護(hù)法律的權(quán)威與法官的尊嚴(yán)，不僅將廉政之風(fēng)注入庭室文化的精髓，還將這陣清風(fēng)傳遞給 當(dāng)事人、傳達(dá)給社會。 三尺法臺化干戈，專業(yè)審判潤民生。這就是李盛榮法官，她胸懷理想，傾心為民，用智慧和真情呵護(hù)天平公正，用出色的業(yè)績展示女性風(fēng)采，堪稱新一代女法官的楷模。
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