5區(qū)體育局上半年工作總結(jié)報(bào)告材料-資料下載頁(yè)
2025-09-02 19:53本頁(yè)面
【正文】 共 9 頁(yè) 訂會(huì)議管理制度，以改進(jìn)會(huì)風(fēng)。二是制定工作督查制度，以改正工作落實(shí)不力的問(wèn)題。三是修訂聯(lián)系基層制度，以改正脫離基層的問(wèn)題。四是制定調(diào)查研究制度，以改正決策脫離實(shí)際的問(wèn)題。五是配套制定財(cái)務(wù)管理制度操作流程，以改正財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)造成浪費(fèi)的問(wèn)題。六是研究制定厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的具體規(guī)定，以防止奢侈浪費(fèi)問(wèn)題。七是制定群眾訴求處理辦法，以改正服務(wù)群眾不到位問(wèn)題。 。一是抓 好基層黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作，著力提升履職能力。二是抓好群眾評(píng)議黨員工作，督促黨員發(fā)揮帶頭示范作用。三是抓好基層支部基本制度建設(shè)，提高黨建工作規(guī)范化水平。四是抓好黨員發(fā)展工作，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。五是抓好社會(huì)體育組織黨建工作，促進(jìn)社會(huì)體育組織健康發(fā)展。 。一是推進(jìn)管理干部選拔培養(yǎng)工作。開(kāi)展事業(yè)管理中心八級(jí)普通管理崗位選拔工作，做好中青年后備干部教育培訓(xùn)工作，開(kāi)展新一輪干部輪崗交流和掛職鍛煉工作。二是切實(shí)加強(qiáng)教練員隊(duì)伍的建設(shè)。進(jìn)一步修訂完善教練員評(píng)聘制度，進(jìn)一步完善教練員的激勵(lì)約 束機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)教練員隊(duì)伍的活力和持續(xù)進(jìn)取的動(dòng)力。三是加大人才引進(jìn)力度。繼續(xù)做好優(yōu)秀教練員、優(yōu)秀管理干部的引進(jìn)工作，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。 （六）規(guī)劃編制工作。 。一是建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 編制工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有效推進(jìn)。二是收集研究相關(guān)資料，注重研究上級(jí)要求實(shí)現(xiàn)上下銜接，注重研究區(qū)體育 “ 十二五 ” 規(guī)劃做到前后銜接。三是設(shè)計(jì)課題開(kāi)展調(diào)研，注重把規(guī)劃調(diào)研與明年工作調(diào)研相結(jié)合，注重把摸清基層實(shí)情與摸準(zhǔn)市民需求相統(tǒng)一，保證規(guī)劃符合實(shí)際、具有可行性。 規(guī)劃基本框架結(jié)構(gòu)。一是形成基本框架。在廣泛深入調(diào)研基礎(chǔ)上，分析判斷寶山體育發(fā)展現(xiàn)狀，綜合分析發(fā)展面臨的有利條件和困難挑戰(zhàn)，進(jìn)而提出寶山體育 “ 十三五 ” 發(fā)展的總體思路、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施，形成規(guī)劃基本框架。二是組織規(guī)劃框架論證。召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取各街鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，召開(kāi)研討會(huì)聽(tīng)取專家的意見(jiàn)，召開(kāi)懇談會(huì)聽(tīng)取市民代表意見(jiàn)。三是完善規(guī)劃基本框架。匯總各單位（部門(mén)）、專家、市民的意見(jiàn)，集中集體智慧，進(jìn)一步修改完善規(guī)劃基本框架，為明年啟動(dòng)編制寶山體育 “ 十三五 ” 規(guī)劃奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
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