5努力提升能力素質(zhì)，在工作崗位上有所作為講話(huà)-資料下載頁(yè)
2024-09-11 19:48本頁(yè)面
【正文】 斷推進(jìn)實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新。設(shè)備在現(xiàn)場(chǎng)使用中發(fā)生的問(wèn)題，不管是管理方面的問(wèn)題還是設(shè)備質(zhì)量方面問(wèn)題，都是可以指導(dǎo)我們來(lái)修改和完善相應(yīng)的管理制度以此加強(qiáng)管理力度減少 管理漏洞，對(duì)設(shè)備本身的問(wèn)題，就通過(guò)修改或提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)減少設(shè)備本身發(fā)生的故障， 其次是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)，隨著管理手段地不斷更新，科技保安全的分量也越來(lái)越重了，隨著新技術(shù)新設(shè)備在行車(chē)崗位的廣泛使用，我們肩上的擔(dān)子越來(lái)越重，壓力也越來(lái)越大，只有在專(zhuān)業(yè)處室推廣使用新技術(shù)新設(shè)備的同時(shí)，提前介入同時(shí)跟進(jìn)，加強(qiáng)與設(shè)備單位建設(shè)單位的聯(lián)系，以掌握和熟悉新技術(shù)和新設(shè)備的使用，為新技術(shù)新設(shè)備的正式使用打下基礎(chǔ)。 二是加大管理和考核力度，切實(shí)甩掉 “ 好人 ” 主義。 管理，管理，要有人管事，才會(huì)有人去理 這件事，在工作中要靠人管人是管不好，也管得很吃力，要管好就得要有一套完善的、行之有效的管理制度措施和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有了這套東西后，如果存在 “ 好人 ” 主義，嚴(yán)不起來(lái)，落不下去，那這些東西就變成了寫(xiě)在紙上，掛在墻上的一句空話(huà)，如此我們自管設(shè)備所關(guān)聯(lián)的行車(chē)安全和人身安全還有何保障，在安全管理中要牢記 “ 嚴(yán)是愛(ài)松是害松松垮垮是禍害 ” 這句話(huà)，硬起手腕來(lái)抓管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 問(wèn)題必須依據(jù)有關(guān)要求進(jìn)行考核以此來(lái)促進(jìn)設(shè)備在現(xiàn)場(chǎng)的使用狀態(tài)得以改善和提高。
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