5農(nóng)委民生工程宣傳方案3篇-資料下載頁
2024-09-11 19:26本頁面
【正文】 （四）單位的工作職能、崗位職責、法定權限及其調(diào)整、變動情況。 （五）領導干部的分工、職責和廉潔自律承諾等情況。 （六）每季度工作重 點和半年、全年工作總結。 （七）每月單位財務收支情況。 （八）干部職工晉升、聘用、交流、考核、獎懲等。 （九）本單位政府采購和工程項目招投標及建設情況。 第 14 頁 共 17 頁 （十）干部群眾關心的其他重要事項。 四、政務公開的形式 要本著簡便易行、方便群眾、有利監(jiān)督、注重實效的原則，采取因地制宜、靈活多樣的形式。向社會公開的，通過報刊、廣播、電視等新聞媒介，以及政府網(wǎng)、政府公告、設立政務公開欄、開展宣傳活動等形式，向全社會公開。向部分單位或個人公開的，通過召開會議、情況 通報、下發(fā)文件等形式，在一定范圍內(nèi)公開。向本系統(tǒng)、本單位公開的，采取召開會議、內(nèi)部通報、下發(fā)文件等形式予以公開。對與群眾利益密切相關的重大事項，做到?jīng)Q策前、決策中、決策后公開，并根據(jù)群眾要求，實行事中、事后公開。 五、政務公開的時間 對經(jīng)常性的工作定期公開，對階段性的工作逐階段公開，對臨時性的工作及時公開。長遠規(guī)劃、年度工作目標計劃、重點工程、重點事項、年度財政預算、工作制度、辦事程序、收費標準、政策性文件、領導分工、崗位職責、廉潔自律承諾等情況，要常年公開；季度工作目標計劃及實施情況、 重點工程和重點事項進展情況、計劃生育等情況，要按季度公開，月度重點工作及完成情況、財務收支情況要按月公開；重大決策事項、政府采購、工程招投標、干部選拔任用、公務員和職工錄用等情況，隨時發(fā)生隨時公開。 第 15 頁 共 17 頁 六、政務公開的地點 委機關政務公開的地點在辦公樓（原農(nóng)業(yè)局）一樓公開專欄，各科室的長期性制度和規(guī)劃等在本科室予以公開上墻。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站和農(nóng)經(jīng)站也應有相應的公開專欄。 七、政務公開的審批與實施 委機關由委辦公室負責政務公開資料的收集、整理、建檔和保管工作。每次政務公開事項由 責任科室提供資料，交委辦公室填表，由委政務公開監(jiān)督組長審核后，送主任審批，然后進行公開。 八、政務公開措施 （一）加強組織領導。成立了由主任為組長的政務公開工作領導小組，負責對全系統(tǒng)政務公開的組織、領導和指導工作。成立了由黨組書記為組長的政務公開監(jiān)督工作領導小組，負責對全系統(tǒng)政務公開工作進行監(jiān)督。把政務公開工作納入重要議事日程，主要領導為第一責任人，要親自抓、負總責，分管領導要具體抓，并明確專人負責。 （二）完善工作機制。在具體實施過程中，要根據(jù)工作進展情況進一步完善政務公開方 面的工作機制，主要包括：政務公開承諾制度、政務公開責任追究制度、政務公開考核評議制度以及涉及政務公開的其它各項制度，用制度確保政務公開工作的全面整體推進。 第 16 頁 共 17 頁 （三）嚴格工作程序。對公開的內(nèi)容要進行認真審核把關。網(wǎng)上公開的內(nèi)容，由相關科長、主管人員初審后，報主管領導審批，確保信息安全。要加強信息化管理，確定專人具體承辦公開事宜和咨詢服務。文件、領導講話、經(jīng)濟信息，由主管領導審定。會議公開涉及的有關事項，由各科長、辦公室和主管人員初審后交分管領導審定，重大事項由主要領導審定。 （四）強化監(jiān)督檢 查。政務公開監(jiān)督小組，每年定期不定期的對本系統(tǒng)政務公開進展情況進行監(jiān)督檢查。系統(tǒng)各單位應及時將本單位政務公開工作情況向委匯報。 （五）實施公開評議。對于涉及人、財、物、權的重大事項，視情況分別交縣上領導決定、交全體干部職工會議討論決定、交委班子會議討論決定，并定期邀請行風監(jiān)督員進行公開評議；對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站的事項，將盡可能聽取和采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的意見。 （六）嚴明考核獎懲。把實施政務公開工作情況作為對各單位年度目標考核、行風評比的重要內(nèi)容之一，按照相應制度予以獎懲。對于實施政務公開工作 不力或者不落實政務公開制度的單位，不得評為年度工作和行風評比的先進單位，應當追究責任的，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定予以處理。對政務公開工作做的好、有突出貢獻的單位和個人，按黨風廉政建設反腐糾風工作責 第 17 頁 共 17 頁 任制規(guī)定給予相應的表彰獎勵。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1