5全省干部教育培訓計劃一-資料下載頁
2025-09-02 19:16本頁面
【正文】 縣情教育等為補充，逐步建立科學、豐富的干部教育培訓課程體系。堅持 “ 一綱多本、 編審分開 ” 的教材編寫原則，選好基本教材，編寫配套教材，開發(fā)案例、情景模擬及音像教材，適應不同層次、不同類別干部的學習需求。在黨校培訓中推行 a、 b 班制，同步更新培訓教材，避免重復參訓。 （五）提高干部教育培訓經(jīng)費投入將干部教育培訓經(jīng)費列入本級財政年度預算，隨財政收入增長逐步提高。各級黨委、政府每年都應確定一批重點培訓項目，并在本級財政單項列支予以保 第 12 頁 共 14 頁 障。各級財政部門要通過優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，逐步加大對干部教育培訓經(jīng)費的投入力度；根據(jù)地方黨委、政府確定的干部教育培訓規(guī)劃，將重點培訓項目所需經(jīng)費及必要的工作 經(jīng)費納入年度綜合預算。各單位的干部培訓經(jīng)費，按規(guī)定從行政、事業(yè)經(jīng)費中列支，嚴禁挪作他用，并要在財政核定的年度綜合預算內(nèi)，通過調(diào)整經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，確保干部教育培訓經(jīng)費的開支需要。積極拓寬干部教育培訓經(jīng)費投入渠道，構(gòu)建國家、單位、社會、個人相結(jié)合的經(jīng)費投入體制。 四、組織領導 （一）加強對干部教育培訓工作的領導 各級黨委要把干部教育培訓工作作為一項基礎性、戰(zhàn)略性工作來抓，列入重要議事日程，重點研究規(guī)劃制定、改革創(chuàng)新、強化保障等方面的問題。把干部教育培訓工作納入本地、本部門經(jīng)濟社會發(fā)展 規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，整體部署，精心組織，務求實效。黨委主要負責同志要加強調(diào)查研究，定期檢查、總結(jié)工作落實情況，幫助解決工作中的困難和問題。干部所在單位要重視并組織實施好本單位的干部教育培訓工作。 （二）強化干部教育培訓工作的宏觀管理 堅持和完善在省委領導下，由省委組織部主管，省委和省政府有關工作部門分工負責，省和市（州）分級管理的干部教育培訓管理體制。省委組織部履行整體規(guī)劃、宏觀指導、協(xié)調(diào)服務、 第 13 頁 共 14 頁 督促檢查、制度規(guī)范職能，組織實施省委管理的黨政領導干部和中青年干部、省屬重點企業(yè)領導班子成員及其后 備人員、省委直接聯(lián)系的高級專家和部分高層次專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓。省委宣傳部負責指導干部的理論學習，組織宣傳文化系統(tǒng)領導干部和高層次人才的培訓。省人事廳指導協(xié)調(diào)部分公務員的培訓和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。省財政廳負責制定和落實干部教育培訓經(jīng)費的有關政策。省國資委、省經(jīng)委負責全省企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍教育培訓。其他有關部門按照工作分工，認真抓好本系統(tǒng)的業(yè)務培訓。定期召開全省干部教育聯(lián)席會議，進一步發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)和宏觀指導作用。 （三）構(gòu)建干部教育培訓工作的激勵約束機制 認真抓好《干部教育條例》及 實施辦法的貫徹實施，堅持和完善組織調(diào)訓、項目管理、黨校教學改革、境外培訓等方面的制度，推進干部教育培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設。堅持 “ 評建結(jié)合、以評促建 ” 的原則，逐步開展干部教育培訓質(zhì)量評估工作。全面推行擬 XX 縣區(qū)處級黨政領導職務政治理論水平任職資格考試，建立以考促學、考用結(jié)合的運行機制。建立干部教育培訓檔案，準確記載培訓情況和考核結(jié)果，作為干部使用的重要依據(jù)。 （四）推進干部教育培訓管理者隊伍建設 抓好教育培訓管理者的培訓，不斷提高思想政治素質(zhì)、管理 第 14 頁 共 14 頁 能力和業(yè)務水平。各地、各部門 要健全干部教育培訓工作機構(gòu)，保證人員編制和力量；要注重交流，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，充實力量，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風實的干部教育培訓管理者隊伍。省委組織部要做好對本規(guī)劃實施情況的督促檢查。 各地、各部門要根據(jù)本規(guī)劃的要求，結(jié)合自身實際，制定具體的培訓計劃，認真加以落實。
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