5全市運(yùn)管系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2024-09-11 19:10本頁(yè)面
【正文】 ，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核。以年度目標(biāo)責(zé)任書的形式，逐級(jí)分解、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；二是完善檢查考評(píng)機(jī)制。建立和完善科學(xué)的文明創(chuàng)建考核評(píng)價(jià)指 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 標(biāo)體系，把集中考評(píng)與日?？荚u(píng)、考評(píng)工作量與考評(píng)實(shí)際效果、現(xiàn)場(chǎng)考核和明察暗訪結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行定期或不定期督辦檢查，促進(jìn)精神文明建設(shè)深入開展；三是完善監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，重視社會(huì)反響，發(fā)揮新聞、網(wǎng)絡(luò)等媒體的監(jiān)督作用。通過(guò)邀請(qǐng)群眾評(píng)議、設(shè)立投訴渠道等途徑和方式，實(shí)現(xiàn)社會(huì)監(jiān)督的制度化。對(duì)平時(shí)檢 查或定期復(fù)查、考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，限期整改，仍達(dá)不到要求的，提請(qǐng)命名機(jī)關(guān)取消其榮譽(yù)稱號(hào)，切實(shí)提高文明創(chuàng)建的質(zhì)量和水平；四是完善物質(zhì)保障機(jī)制。各級(jí)運(yùn)管部門要根據(jù)行業(yè)精神文明建設(shè)的客觀需要和財(cái)力狀況，增加對(duì)精神文明建設(shè)的投入，每年要有文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保證精神文明建設(shè)工作所需經(jīng)費(fèi)。 （ 3）健全機(jī)構(gòu)，發(fā)揮職能作用。要進(jìn)一步健全人事政工機(jī)構(gòu)，充實(shí)力量，使行業(yè)精神文明建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和人員與其承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)，確保其履行好規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、調(diào)研和管理的職能。要充分發(fā)揮人事政工干部在精神文明建設(shè)工作中的參謀 、助手作用，并從政治上、工作上、學(xué)習(xí)上和生活上關(guān)心他們，為他們創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。要加強(qiáng)對(duì)人事政工干部的培訓(xùn)，不斷提高精神文明建設(shè)工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)。人事政工干部要深入實(shí)際、深入群眾，鼓實(shí)勁、出實(shí)招，辦實(shí)事、求實(shí)效。 （ 4）不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)工作活力。要積極開展行業(yè)文明建設(shè) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流。要努力探索新形勢(shì)下行業(yè)精神文明建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建理念、內(nèi)容、機(jī)制、途徑上的不斷創(chuàng)新，提高文明行業(yè)創(chuàng)建工作的水平。不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，分析新形勢(shì)，解決新問(wèn)題， 促進(jìn)全市交通行業(yè)精神文明建設(shè)不斷取得新成效。 《 20xx 年全市運(yùn)管系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作意見(jiàn)》來(lái)源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀 20xx 年全市運(yùn)管系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作意見(jiàn)。
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