5全市派駐機構(gòu)監(jiān)督工作匯報-資料下載頁
2024-09-11 19:05本頁面
【正文】 試行）》的規(guī)定，要明確派駐機構(gòu)是駐在部門領(lǐng)導班子及其成員的監(jiān)督的主體，這樣才能使監(jiān)督者有章可依，被監(jiān)督者有規(guī)可循。合理劃分派駐機構(gòu)與駐在部門的工作職責，重點理順派駐機構(gòu)與駐在部門機關(guān)黨委的工作關(guān)系，明確各類責任主體。對哪些工作應(yīng)由駐在部門完成，哪些工作應(yīng)由派駐機構(gòu)協(xié)助完成，哪些工作應(yīng)當由派駐機構(gòu)單獨完成，都在進一步明確規(guī)范。同時，應(yīng)明確同行業(yè)紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)的縱向業(yè)務(wù)指導作用，使派駐機構(gòu)監(jiān)督的定位更準確。二是要明確監(jiān)督職責。建立健全派駐機構(gòu)加強監(jiān)督的具體工作制度，設(shè)定嚴格的 法定程序，落實相關(guān)監(jiān)督權(quán)力。要落實知情權(quán)，建立駐在部門與派駐機構(gòu)工作相互溝通和重大事項通報制度。要落實參與權(quán)，通過參與駐在部門重要工作和專項檢查等，履行對駐在部門黨組和行政領(lǐng)導班子及其成員監(jiān)督檢查的職責。要落實建議權(quán)，對駐在部門重大決策、干部任免調(diào)動和獎懲等提出建議。要落實查處權(quán)，按規(guī)定對駐在部門干部違紀直接查處。要落實報告權(quán)，對駐在部門黨風廉政建設(shè) 第 9 頁 共 10 頁 和反腐敗工作重要情況直接向派出機關(guān)報告。要落實否決權(quán)，在涉及 “ 三重一大 ” 問題上，派駐機構(gòu)要嚴格把關(guān)并可就反腐倡廉問題行使一票否決權(quán)。三是要明確監(jiān)督結(jié)果的運用。派 駐機構(gòu)的監(jiān)督結(jié)果要與年度考核獎懲、評先評優(yōu)、職級升降相掛鉤，對執(zhí)行規(guī)定比較好的予以表揚獎勵，對違反規(guī)定的要給予批評教育、誡勉談話、通報批評、行政或紀律處分。四是要完善派駐監(jiān)督配套制度。建立干部交流制度和競爭性選拔機制，預防 “ 出不去、進不來、流不動 ” 的狀況。建立科學考量和獎懲機制，制定科學考核評價派駐機構(gòu)領(lǐng)導干部的標準和辦法。 （三）嚴格執(zhí)行已有的各項制度，切實做到 “ 有章必循、執(zhí)紀必嚴 ” 。 胡錦濤總書記強調(diào)，制度的效用取決于制度的執(zhí)行力，抓好制度執(zhí)行，既是制度建設(shè)的基本要求，也是檢驗制度建 設(shè)成效的重要標志。要嚴格 “ 依紀依法 ” 開展派駐監(jiān)督工作，認真抓好已有的各項制度的貫徹落實。全體派駐機構(gòu)工作人員要加強法制教育，增強法制觀念，認真抓好制度的學習，全面了解和掌握派駐監(jiān)督工作的基本規(guī)章制度和工作要求，要通過切實加強制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導、加強制度的宣傳教育、加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、查處違反制度的行為等措施，切實提高制度的執(zhí)行力。讓制度成為派駐機構(gòu)行使監(jiān)督權(quán)的 “ 尚方寶劍 ” ，讓制度真正成為領(lǐng)導導干部頭上的 “ 緊箍咒 ” 以制度打消他們的犯錯念想，以制度 第 10 頁 共 10 頁 中斷他們的不軌之行，逐浙使領(lǐng)導干部把制度當做自已的 “ 保護神 ” 。
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